回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
各種手当については充実している。
資格手当が多様にあるため、沢山の資格を取ればそれだけ収入が上がる。
資格取得は社員教育の一環として推奨されており、工場での作業に関わる資格に関しては、社内教育が行われている。
その他の資格に関しては、自主的に勉強を行い取得する。資格取得を強制されることは無く、自主的な取り組みが主である。
評価制度:
昇進、昇格は成果を上げている人ならば早くから行われている。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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