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明治安田生命保険相互会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:学校みたいにイベントが多い面倒見の良い人たちがいる毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】今どきには珍しく組合活動が盛んで色々なイベント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】特に本社の専門部門はそれしか理解できていないのが不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:営業員さんは成績に応じて収入が上がります。上限がないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約社員は固定給で地域手当があり、例えば東京と千葉で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:世間の評価、表向きを気にして女性支店長を設けたり、幹部に
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気さえあれば、資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:事務机は幅広くパソコンも一人1台あり会社で使用する文具は購入の必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:強制は全く無く、必要なときは前もって確認して頂きました。反対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】生理休暇、介護休暇、キッズ休暇があります。仲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】それは無理です。 古いベテラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】ミスした時の案件の読み合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長を実感できるのは、ミスをしなくなっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:いつでも募集はしていて、中途入社でもやるお仕事は一緒の内容なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:同じ環境、既婚者子持ちの女性が多いので、気持ちが分かってもらい
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすいし、女性管理職も
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすいです。かなり優遇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:専用システムを使用しての作業になり、その会社独自の内容だった
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口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:営業を含めると女性の多い職場ですので、時短勤務や産休制度等はき
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口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:かなりケチな社風なので夏は暑く冬は寒い。冬はマフラーを巻いて膝掛け
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口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:本社の役職者はまだまだ女性の役職者が少ないですから、もっ
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口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取得した事はない。まずは、もっている有給か
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口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:職場は綺麗です。営業所にもよるが、掃除は毎日していて当番が決まって
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】9割方が女性なので女性でも活躍しやすい
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇に比例していないできない職員がおおすぎるのに守られていることが納得
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口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:CMではお客様第一主義を大々的に宣伝しているが、中にいると全くそ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女同士の確執など、めんどくさい主のような人がどこの営業所にもい
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:事務員は何年いても特に昇進もないようで、5年先輩の給料額が変わらないの
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性が多い職場なので、女子力が高い人が多
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:Jリーグのスポンサーになってからは、サッカーのイベント
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩の契約ですが、なかなか1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】おそい。組織が、大きい上に、働いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ファイナンシャルプランナーとしてのス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】勉強会が、月一度有り、同じ仕事をしている他の事務所
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業デーとして、設定されてお
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