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株式会社味の素コミュニケーションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の仕事さえしっかりやっていれば自由に取得可能。理由
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くはない。フレックスタイム制度導入で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署や個人にもよるが、残業をするなと言う方針で平均残業時間は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすいです。提示で上がることもできますが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:場所によっては定時よりも早くこないとスケジュールが立てられな
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって断りますが、給料はほとんど一律です。多様な働き方
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間とても充実してます。上司は定時で帰るので、終業は容易
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:時短勤務は希望を言えば取り入れてもらえそうではあるが、仕事の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有休は取ろうと思えば取れる。特に申請等も必要がな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入している。しかし、上司が仕組みを理解し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:サービス残業を黙認し、評価するので何もしないで会社に残る人が
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:バランスは取れていると思う。9時間拘束8時間労働。土日祝休み
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回答者: 男性/ アウトソーシング ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:よいと思います。バランス取れていると思います。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:給与関係の部署で働いておりましたので、勤務時間には特にしっか
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準じます。残業等は原則有りませんでしたが、発生時には
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:実働7h45m、残業なし。月21日出勤(30日の月は9日、3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みでしたが仕事に出ることもよくありました。その場合
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