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株式会社味の素コミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年09月23日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い

組織体制・コミュニケーション:
イジメもなく困っているとすぐに助けてくれて良い方が多かったように思う。
若手の多様な意見も傾聴し、常に社内に新しい風を取り入れていこうとする社風があると思います
考え方はかなり柔軟的で若手の意見や考え方も十分に尊重していただけます。
ワークライフバランスがしっかりしておりメリハリを付けた仕事ができます。

ダイバーシティ・多様性:
私の在職中、自部署では日本人の方ばかりでしたが本社では国際色豊かであったようです。障碍者枠はあり
多用な生き方を評価していたように思います。
親会社である本体の巨大なバックボーンがあり将来的にも仕事が絶えることはないと思います。
最近ではグループ以外の仕事も受注しておりチャレンジ精神旺盛な社風でもあると考えます。

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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ MC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する部署と挑戦しない部署に分かれる。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ MC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:基本優しく、悩んでいる時に手を差し伸べてくれる人が多い。上
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:人によっては古い考えの人がいるため、部署の風通しは上司でほ
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月19日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会を推奨し、風通しの良い風土改革を実施してい
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口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年08月09日
企業カルチャー・社風:一般的です。組織体制・コミュニケーション:一般的です。ダイ
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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。とにかく人が良いので若手でも意見し
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
企業カルチャー・社風:企業自体の将来性も含めて、改めて腰を据えて働ける会社。働く
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ アウトソーシング　ラウンダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2021年09月22日
企業カルチャー・社風:意見が言いやすい。風通しの良い社風。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2021年03月25日

回答者： 男性/ ラウンダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月25日
企業カルチャー・社風:上司は比較的温厚な人が多い。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月01日
企業カルチャー・社風:特に意見有りません。組織体制・コミュニケーション:特に意見
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月08日
企業カルチャー・社風:大企業の子会社らしい古い体質のように感じられた。ただ、本部
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