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株式会社味の素コミュニケーションズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。ただし、家賃補助はなし。(地方への転勤を除
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:手当という部分は、交通費意外ありません。健康保険は、親会社のものなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
評価制度:多種多様な業種があるがゆえ、異動の度に転職をしているくらい業務内容が変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
教育・研修:教育制度はまだまだ発展途上段階と思われる。研修メニューもだが一般職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパーの中年社員は年功序列で昇格してきた人ばかりで、長く管理職をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:親会社が大手企業のため取り扱う仕事も幅広く様々なケースが発生するため知
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助、寮、組合はありませんが、まあまあ充実した福
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったより多い。やることがとにかく多く全員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。とにかく人が良いので若手でも意見し
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:強みは味の素グループであること。弱みは味の素グループであること。相反
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。ばりばり、働いて上を目指した
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅手当があった住宅補助があった。寮はなかった。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:味の素株式会社の100%子会社で、安定している。保険、不動産、リースな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:人事異動にもよるが営業〜分析まで幅広く経験できること。1つの会社でここ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントの以降で会社の方針自体大きく変わるの
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:味の素100%出資の子会社である事が、最大の強みであるが、基本代理店
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:育休から復帰している方もいるが、時短勤務はなかなか難しい。家で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般と比較すれば、福利厚生が充実していて、コンプライアンスも非常に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業ですが、思ったよりも働きやすい会社でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入している。しかし、上司が仕組みを理解し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、殆どの女性が、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:専門職の方は、会社全体で見ると、理解と評価しにくい面もあり、研修に関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:職種に応じた研修制度があって成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:サービス残業を黙認し、評価するので何もしないで会社に残る人が
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上の環境
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方にギャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性も公平に評価する仕組みはできている。あとは評価する人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力の有無関係なしに世間の水準並みにもらえる。何もしない等目立った行動
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:色々な研修を用意してくれたり、自分で見つけたセミナー等にも、参加させ
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:特に力を入れて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:企業自体の将来性も含めて、改めて腰を据えて働ける会社。働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
仕事内容:私はサプリメントの販促活動をしていました。ノルマはありませんでしたが、
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回答者: 男性/ アウトソーシング ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:退職金もない条件の契約社員でしたが、退職金を1.5ヶ月分いただけました
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:バランスは取れていると思う。9時間拘束8時間労働。土日祝休み
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