3.1

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日本放送協会（NHK）の平均年収は772万円、年収範囲は300～1800万円です（154人の正社員の回答）。

日本放送協会（NHK）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを233件掲載中。

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日本放送協会（NHK）の口コミを探す

回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:総じて高位。評価制度:形式的なものにしかなり得ない印象。業務における取

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回答者：女性/ キャスター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
208万円	24万円	0万円	0万円

年収	208万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約キャスターだったので賞与はありませんでした。月々は手取り24万円ほ

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回答者：女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域放送局での直接雇用のため自給制、一年ごとに5%の昇級があった。賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給が安く、残業代で稼ぐスタイルだが、若手は長時間の残業をするほどや

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術局

3.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
669万円	41万円	0万円	167万円

年収	669万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:在籍した年数だけ着実に昇給がある。その中でも実力に応じて多少の差はある

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	22万円	13万円	120万円

年収	560万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界他社に比べたら低いと感じる世間では公務員並みの給料にしろというひと

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:働きに対してもうすこし査定で評価してほしい。評価制度:人事制度がころこ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:家賃補助、家族手当など、福利厚生はしっかりしている。給与はグレードによ

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回答者：女性/ 管理・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年功序列かつ世間で言われているよりも給与水準は低い（特

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	300万円	230万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	230万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年功序列感はあり

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計画管理部　副部長/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給与は悪くないと思います。昇給、賞与もきちんとしています。評価制度:若

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給があり、年２回賞与あり。手当は十分あり、手厚い職場だと思う。評

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:完全な年功序列。実力ではほぼ判断されない。評価制度:完全な年功序列。実

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:満足いくか行かぬかはその人次第。給与より仕事への満足度が優先されると思

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回答者：男性/ 報道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	28万円	27万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	27万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給と残業代が同じぐらい。ボーナスは３ヶ月ちょっとくらい。そこに住宅

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与面では一般的な額。賞与は公務員水準。手当は充実している。評価制度:

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列評価制度:改革を進めようとしている

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	100万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:700万評価制度:圧倒的な年

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価制度:年功序列。仕事次第ではボーナス査定が良くなるが、評価のちがいによっても

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回答者：男性/ チーフ・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:基本的に年功序列。実力主義を取り入れた人事改革を行おうとして迷走してい

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

2.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

評価制度:評価制度に関しては一定の年次まで横並びの

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	187万円	0万円	750万円

年収	3000万円
月給（総額）	187万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	750万円

給与制度:1年に１カ月分の給料の昇給があります。賞与はだいたい1年の月給です。在

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年2回の賞与と年次によってグレードが上がりそれに応じた給与。評価制度:

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回答者：男性/ 研究所/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:結婚していて東京で暮らす場合、家賃補助が10万出る。昇給はわずか。年収

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道局

2.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:地域手当、住宅手当のほか、扶養手当があります。評価制度:年に二回の査定

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:入局10年目までは横並びだが、30代半ばを越えたあたりから差が出てくる

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回答者：女性/ 映像グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給が低く基本みんな残業代で稼ぐ。業績に左右されない為、賞与は安定し

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:元々は年功序列の典型的日本企業。ジョブ型による成果主義に転換しようとし

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 業務職

2.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:世間的に見れば高いほうと思う。最近は手当てが削られていく方向。評価制度

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道局

3.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:評価基準は明確ではなく、上層部の印象で左右される。目の前のことをコツコ

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列。残業代で稼ぐスタイル。賞与は４段階で少し

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列なのではないかと思

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界自体が高いが、テレビ業界の並びで言うと、かなり低め。とはいえそれな

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回答者：女性/ 報道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	0万円	0万円	0万円

年収	840万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年功序列で、実力に応じて評価が変わるのは賞与のみだと感じる。時

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列ではあるが賞与制度もある。民放よりは確実に給与が低いので、優秀

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:受注結果が給料なので、頑張れば稼げる。社内キャンペーンもあり... 続きを見る

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スカパーＪＳＡＴ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:グレード制。総じて高給。評価制度:組織体制によりポストがうま... 続きを見る

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ＪＣＯＭ株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】一年に一回毎月達成している... 続きを見る

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会社名	日本放送協会（NHK）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.nhk.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神南２−２−１

従業員数	10175名
設立年	1925年
代表者	稲葉延雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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