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日本放送協会(NHK)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 特定の分野のみの良い点ではなく、長年NHKに勤めて良いと思われる点を
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は管理職昇進時は1,000万円を超えていることが多いと思われる。3
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:高学歴・高知識がある人はやはり人事評価は高いようだ。 私のように高校卒で
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分自身は、年齢制限で2割カットになってしまったが、世間ではいいほうで
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:手堅い。同業他社に比べる
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 放送部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 20万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:残業によって高給が成立する。報道は否応なしに残業が発生するので、自然に
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列が残っていたが、企画の面白さや記者としての手腕も問われる環境だ
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 事業局/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・賞与・残業をはじめとする各種手当が充実していた。給与面に対して不
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在京、在阪民放や大手新聞社には及ばないが、比較的給与水準が高い。あまり
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は問題ありません。仲間がどれくらい貰っているのかが、薄々分かるとこ
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:評価は基本的に横並びで賞与に大きな差はない。評価制度:評価は基本的に横
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列で、年次が上がれば自動的に給与もあがる方式だが、最近は管理職の
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:公共放送という特性から、働かない人でも高給となっており、若手などからは
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安定していると思います。ボーナスを入れると、同業の放送局には劣る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:市場原理が機能しないので、全体的に内向きの評価が物を言う社風。残念なが
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い面と反対に、残業が少ないと給与の額面が前月と全然違うということもあ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多いと手取りは増えるので、同世代の人間より収入が多いと感じる月も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に若手のうちは、残業代をのぞいた基本給はあまり良いとは言えない。残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くもなく安くもなくといった感覚です。 管理部門でも評価は安定的にされて
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の評価で昇給に影響していたと思います。私の場合は、最初から、上司が
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与査定は、自分で立てた目標を達成できたかどうかで
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスもかなり高かったので、良かったです。そのため、年収も跳ね上がっ
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初から基本給は、大変、高かったです。さらに1年目で、3万円も昇級しま
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はとても良くて、びっくりしたほどで、極めて、満足できる額でした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高めですが、実質の残業を考えると微妙です 50時間で申請しますがその3倍
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:事務スタッフはパートと同じので時給制。年に一度一応昇給。評価制度:年に
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署の予算によるが、契約更新時に昇給はある最低賃金が上がった時には、必
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口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 5万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約はボーナスなし評価制度:契約は5年しかいられず、
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤めている局にもよりますが、私が勤めていた局は時給が安かったです。入局
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放送系/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約社員は賞与も昇給もなく、手取り15万程度でカツカツ。とてもじゃない
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 5万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため、昇給は基本的になし時間外、祝日など手当はつく評価制度
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員に賞与はありません。同じフロアで正社員の人たちが賞与の話をする
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 1万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収約200万円評価制度:昇給は
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 15万円 2万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので賞与や手当は特にありません。昇給も数十円アップするくら
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与などはなく時給制ですが、昇給は毎
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