回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
社歴上、年功序列は否めないところではあるが、現在、実力主義型の体制構築にも人事・総務部が取り組み始めているため、時代背景に合わせた評価制度を作り上げようと会社として努力している部分は大いに社員にも見える。何が正解かは誰にも分からないですが、時代と共に変化出来ることが重要なのかとは感じます。
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