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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術生産本部　購買課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:上を見て仕事をする傾向

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:古くからある会社の為、基本的に古い考え方の上司が多い。組織

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

組織体制・コミュニケーション:毎年入社は男性8割、女性2割ほどで男性社員の方が圧

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買課/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:仕事が半分公益事業みたい部分があるのでお役所的な部分はあり

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月02日

組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多い印象がある。年功序列ではあるが、気

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回答者：男性/ 資材購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:非常に社内での部署間での温度差があると感じられる。年々社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：優しい人が多い。「人を出し抜いて出世する」という人もい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】防災システム自体が消防法に守

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は電話でのやり取りのみ。上司との話しや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：非常に排他的な社風で、体育会系な企業であると思いました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大きな部署ではレクリエーションや社員旅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的緩い雰囲気なので、和気あいあいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

企業文化・社風・組織体制：よくも悪くも、基本的に優しい人が多いです。歴史が長いカ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：本社ならともかく、それ以外の地方では人数が限られるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：優しい人や穏やかな人が多く、男性社員は休みの日も一緒に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：歴史がある分、滞りも多い。派閥があり、そういう意味で世

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：基本的に優しい人や、人が良い人が多いため付き合いやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：男性は同業種や同期などで人数が多く、仲が良い人が多い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】出世街道を進もう！と言う人もい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：優しい人が多く、助け合える面も多い。人がいい人が多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：部署間の溝があり、負担の多い部署と荘でない部署の差が激

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらの良い会社でした。ただ部署によると思いますが、飲み

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東京都中央区築地５−４−１８汐留イーストサイドビル２・３Ｆ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:営業の一部を除き相談等はしやすい環境かと思います。ただ現場の... 続きを見る

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マスプロ電工株式会社

2.8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ 半導体/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体/ 一般

企業カルチャー・社風:新しい時代に対応しようとしている組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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3.3

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

組織体制・コミュニケーション:各拠点は拠点長になると暴君化する人が多いので、働きにくいです... 続きを見る

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会社名	ホーチキ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.hochiki.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２−１０−４３

従業員数	1449名
連結従業員数	2137名
設立年	1918年
資本金	3798百万円
代表者	細井元
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	716万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1457件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(731件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1986件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3782件)

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