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ホーチキ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円240~1200万円66

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数66

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
573万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
489万円
(平均年齢36.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
436万円
(平均年齢27.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
577万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円650万円21
30~34歳516万円790万円15
35~39歳633万円750万円6
40~44歳670万円1200万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ホーチキ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 700万円 100万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給、賞与に関しては悪くない。特に賞与に関しては、このご時世においてはかなり多い方かもしれない。また、労働組合が強いため、賞与においてもかなり積極的に交渉してくれるため、金額は多い。

評価制度:
ほぼ完全に年功序列。だが近年は実力主義に移行しようとしている傾向があり、上長の評価などで大きく変わる雰囲気が強く、S、A、B、C、D、E、のように分かりやすい。また採点方法としては、仕事の量や質、日々の勤務態度や計画性や数字などの項目を数値化し、一般的に分かりやすい形で評価を示す。

口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は夏が多く冬がその半分くらい。昇給はあまり無かった。手当はある程度
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当はしっかりあり、賞与もそれなりにもらえていた。昇給は役職がつくまで
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準大手として平均的な給与。近年、評価により給与の差をつけ、実力主義への
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界平均よりよいと思われる。また、毎年安定して黒字なので、安定感はある
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的には年功序列。年間での上昇率は少ないが、上場企業ということもあり
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢・経験に応じて給与が決まる。扶養家族の有無や単身赴任者かどうかなど
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 機器売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 10万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 135万円
給与制度:残業時間は多いが、希望すれば全て支給されると思う。年功序列で20代は基
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はしっかりもらえるが、月給が少ないので総合的にみれば少ないほうだっ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列になるため、基本的に微々たる金額ではあるが上がっていく。評価制
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月々の給与は少ないが、賞与が多いので年収は妥当な額になる。評価制度:よ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営工課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与、賞与、手当等、大企業なりの数値だと思います。他の大企業に合わせる
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:評価は上司(課長級)経由で申告した一次評価をベースに、部長がエン
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤務年数に応じて自動的に上がっていきます。金額も、同世代に比べれば多い
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 20万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業以外に給与を上げる手段は無かったが、ここ最近は技能手当のようなもの
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回必ずもらえる。施工部門があるため、基本給の設定が低く、残業
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に関しては困らない金額は貰えると思っている。ボーナスも4か月分保証
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列の給料制度。年に一度、人事考課があり若手の昇給率は絶望的に低い
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給額は少ないが、賞与は比較的多いと考える。おそらく、日系大手の平均で
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:東証1部上場会社なので、賃金や各種手当は充実していると思います。また全
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は新卒から割ともらえるが基本給は低かった。残業代は申請した分だけき
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
賞与:業績を踏まえて夏のボーナスが変動する。ここ数年、利益はともかく売上高は高く
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給が約束されている会社で業界内でも給料が高いイメージです。ボーナ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は充実しており、月々の手取りはそこそこ。ただし総合職で10年以
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給・手当は雀の涙ですが、賞与の月数はかなり良いです。若いうちは基本給
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はしっかりあると思います。手当てについても、目を引くようなものはな
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 営工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一般的であると思う。残業が多いため、残業代込みだと同年代より年
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ年の上場企業の人と比べると100万~200万高い。先輩が45歳で1
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口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:以前は年功序列の空気が強かったが、近年実力主義に切り替わりつつあり、自
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界大手なので昇給制度はかなりしっかりしている印象、賞与も4か月分支給
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は年2回支給される。評価制度:年に1回、自己評価と上司からの評価に
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 15万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高くない。賞与も平均値。各種手当は低い。評価制度:基本的に年功
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業ありき。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:役職手当があります。ボーナスは過去から必ず支給されているそうです。評価
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:施工管理は年間残業時間が多くつけられる。しかし、営業課は施工管理課より
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ホーチキ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:退職金、社宅による住宅補助、社員寮、持株会、といったものがあり福利厚生
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:100年以上続いているだけあって、福利厚生がしっかりしている。冠婚葬祭
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
長崎県佐世保市小佐ー町葛籠278−18
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は、長崎県としては良い方だと思う。ただし、長期出張等... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須3−30−20
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ある程度の年次までは自動で昇級するが途中で頭打ちを受けること... 続きを見る
3.4
埼玉県加須市豊野台2−510−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】上述の業績連動給。会... 続きを見る
2.7
兵庫県伊丹市北河原1−2−7
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年初、中間での各個人の目標設定シートおよび上長評価により支給... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区安土町1−8−6大永ビル4F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は等級により変化... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.5
福岡県小郡市福童196−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.7
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正社員の場合、採用時にスキル職、オフィス職、プロフェッショナ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町5−1−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:給与はほとんど上がっていきません。。昇給・昇進スピード:昇給... 続きを見る
2.8
愛知県日進市浅田町上納80
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:業務委託のため、やればやっただけ成果になる。評価制度:特に年... 続きを見る

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