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ホーチキ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】まじめな気質であるが、いい人が多い。 様々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては寛容。ただ同じ失敗をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】ひとりひとりの仕事が割と分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり移動はない。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】若手の勉強会や、法令の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】出来る。人命や財産を守るもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】消防設備に関しては広く知識を得
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】する。通信教育などの補助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】上に媚びを売る人が出世
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いた。 人間としてできた人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。概ねし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】1ヶ月に1回若手を中心に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】つく。消防設備関
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】昔は申請したら申請した分だけもらえていていた。適正。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】あり。 男性のみ、寮もあったが、ご
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】入社当時、積極的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】概ね良好。 基本的に優しく穏やかな人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】私がいたのは部署が大きくないとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に新入社員対象の研修:社の取り扱い品目、
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口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校推薦で受けてみたら受かってしまった為、家
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、休日出勤は殆どない。あっても必ず代休取得す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高くはない。一部上場にしては安いか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私自身は余りしなかったが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ともすれば人命に関わることもあるので、ま
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口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:映画のチケットなどは先着順の受付なことが多いため、こまめに通達等をチェ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】あまり聞いたことはない。地方の管理担当の女
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行はあったが、会社からの補助金が3,00
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一応チームだが、ほとんどの人の仕事量が多く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。基本的に、意見はしやすいが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり。 私は14年勤めて200万円く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】あり。大体一時賞与と賞与で4ヶ月以上はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】優しい人が多く、和気藹々とした雰囲気もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】福利厚生だけはしっかりしていたが、バ
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口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:かなりしっかりしている。交通費は基本的には全額支給、総合職は住宅手当も
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