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アンリツインフィビス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年04月14日
企業カルチャー・社風:
本社の意向が強めに出ます。

組織体制・コミュニケーション:
サラリーマン社長に役員の為にオーナー企業のようなトップの意向が色濃く出ることは少ないです。ただし決め事がなかなか進まないなど一長一短です。またいい意味でも上下関係が厳しいわけでは有りません。社員みんなでお客様を満足ささる方法を見出すコミュニケーションする事が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じません。

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口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年07月29日
企業カルチャー・社風:若い人でもどんどん意見を言える場所です。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月03日
企業カルチャー・社風:若い人がとても活発です、組織体制・コミュニケーション:社員
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：全体的に時代遅れ。高度成長期のままの考えで、新しい考え
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：歴史の長い会社なのと製造業なので、良い面が残っている。
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