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ジョンソンコントロールズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション推進本部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
マネージャーや同僚と話しやすい。会社はそれをとても応援してくれるので、自由に発言することができます。

職場風土はまあまあ。

ダイバーシティ・多様性:
DEIに強い会社  そのため、同僚の間でも非常に多様性がある。様々な国籍の人が一緒に働いていますが、大多数は日本人です。

回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:上司による。組織体制・コミュニケーション:上司による。ダイ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:・挑戦は歓迎される。・米国本部への期間限定転勤もあり・ドラ
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京サービス事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦はかなりできると思う。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。大きい案件などは手を挙げれば任せてもらえる環
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:外資系企業らしく、チャレンジ精神を感じる。ただ、業績目標等
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:外資だが、チームで乗り越える雰囲気はある。部署にもよるが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:仲はいい
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京サービス事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:経営目標を年度がはじまってから決める。目標設定が雑。目標と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:現場勤務では客先の労働時間に合わせることになる。建設現場で
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:外資系という感じは、あまり感じていません。会社行事等は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:日本企業から外資となったため、旧体制が依然として残っている
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回答者: 男性/ 技術営業FL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:上下関係はありますが、フランクな関係です。部長や事業部長で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:人事異動が多く上司がよく変わった。一フロアに全員お
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:外資系を推してるが実際上層部だけ。中身は日本の企業と変わら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが一般職の意見が上まで通るほどではない。
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回答者: 男性/ ジョンソンコントロールズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:上長と面談するのが年に2回ぐらいある。また、最近で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:仲はいい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離感は近くもないし、遠くもない。ある意
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回答者: 男性/ 自動制御/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:建設業は体育会系なイメージだが、この会社は外資系ため、昭和
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:外資系の良さみたいなものはなかったと思う。ほとんど日本企業
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回答者: 男性/ 安全管理専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系であるので外国籍の人もいて企業文化として
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
ダイバーシティ・多様性:外人がとても多いので多様性という意味では企業努力が見える
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回答者: 男性/ サービスオペレーションGr/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流:他部署での交流は仕事に関する最低限上
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回答者: 男性/ FL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:昔は風通しの良さはありましたが、コロナ以降はあまり感じなく
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回答者: 男性/ 営業推進担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:声をあげれば挑戦の機会は豊富にあると思う。また、グローバル
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス事業部/ 施工管理

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:コアな製品を取り扱う空調メーカーなので、他の会社では知識が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス事業部/ 施工管理

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:時間があれば、コミュニケーションが取れます。忙しい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:組織での交流は、人間関係は基本的に良好で気兼ねなく
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ等への理解を深めるために研修等が実施されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:社風は、中途半端日本企業と外資の悪いところだけが目立つこと
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:現場関連の部署は余剰人員を持たない組織編成のような気がしま
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:上下の風通しがよい。上司にもさん付けで呼び合う感じです。組
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:何かとイベントがある会社でした。コロナ禍ではありましたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いただ、良くも悪くも日本企業だから外資の会社方針
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