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株式会社日立ハイテクフィールディングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:ニッチな製品ではあるが、競合他社も力をつけて来ており、国内での装置
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の日立ハイテクノロジーズ製品の据付、サービス、部品販売を事業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は最初のうちはあまり期待しない方がいいと思います。10年程度働いて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありましたが部署によってはあまり使っているひ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり変わるイメージがあります。年間休日は120
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はありましたが、雰囲気的にあまり使っている人は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:色々な研修制度(社内研修、外部研修、イーラーニング)があり、会社もそ
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回答者: 男性/ 計測/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:これは企業の問題というか業界の問題かもしれないけど、サービス
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく出張が多い。毎週出かける月もチラホラあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:年間15日は消化するように経営方針を打ち出されているが、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:いい点は、コアタイムのないフレックス制度が導入されているとこ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の場合、大学院卒は早い時期で給料が上がっていくが、高専卒や高卒の人
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回答者: 男性/ 計測/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計測部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:成長は特に何も感じていない。最初の1年間丸々研修に使っていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業はサービスエンジニア、内勤共々多い方(20-40時間)だ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:場所によって少し差はありますが住宅補助はしっかりしていると思います。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手なだけあって基本的な福利厚生はしっかりしています。 素晴らしい会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:医療系や半導体系などのサービスエンジニアでなければ、年間12
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は同期と同時期に、ほぼ年功序列です。三年目で上がります。賞与は同年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当は他の会社に比べて手厚いように感じました。特に若手のうちは住宅手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較しても非常に良い。グループ会社内でも孫会社と言う立ち位置
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:部門や拠点、その時の上司によって異なる。休むことを良くない風
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回答者: 男性/ 医用機器部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:全体的に福利厚生は厚い。具体的には勤続3年以上で退職金が貰える。また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:お客様へ納入した装置は、何かしらその会社で役に立ち、製品や技術
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社のシステムを変えようとチャレンジしており、 形にはなってきてい
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:確定拠出型年金があり、寮もある。以前は保養所があったが現在は無くなった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修に関しては、かなり力を入れている。しかし、それが実務に役に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:親会社での製品・販売に依存しているので、単独での成長性・将来性は
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはない。残業も比較的少なかったが部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:住宅補助が出るので、格安で良いマンションに住むことができました。法人契
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:日立ハイテクグループの主要企業に位置づけられる。年功序列文
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助があるので自己負担が低い状態で安心して勤務できます。勤務上の引
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅手当や財形貯蓄など福利厚生はしっかりしているので、金銭面で不安に思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業並の給料はもらえるが、仕事の拘束時間が異常に長い。時給に換算する
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリティカルサービス本部/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はグループ会社の中でも多いほうだそうです。昨年度の業績が良かったか
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手はほぼほぼ給料は上がらず、ある程度経験年数が経った時点で一気に上が
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