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エム・エス・ケー農業機械株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月22日
成長・キャリア開発:
事務系では研修や資格取得に対しての手当てなどは皆無

働きがい:
営業職の担当者とコミュニケーションを行いながら業務を進めていくところはやりがいを感じやすい。

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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月21日
成長・キャリア開発:充分標準的だと思う働きがい:人それぞれであろうかと思うが、個
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム/ なし

5.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:新入社員で入った場合、免許の取
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：本社での講習内容が実際の必要とされるスキルアップにつながるかと言えば
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：数年に一度本社にて研修や各場所の支社などで講習は行われている。Eラー
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】残業ありきでの年間の高い予算目標があり、働き方改革とは
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】2年に本社での一度教育を実施している。
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎日の業務に追われていて、
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】その場しのぎの施策などがあり、技術力が
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