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カーディナルヘルス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は直行直帰のホームオフィス制なので個人によります。  仕事量が多いのでテキパキ片付けないと残業が多くなります。
有給休暇、半日休暇などは取りやすい環境にあります。

多様な働き方支援:
インサイドセールスはリモートワークです。
その他の部署もリモートワークしていることが多いように思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:・基本は土日休み(ただし学会等で土日に仕事が入ることも稀にあ
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回答者: 男性/ 医療機器メーカー営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:Officeがないため基本的には自宅兼事務所で働くことはでき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RCS事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:仕事の要領とでき次第。営業は自分で予定を組めるのでワークライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:インセンティブは成績でかなり大きな金額を獲得できる。昇給も10%する社
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取ることが上司によって変わってくる、休みの日でも電話は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:納得出来ない点は、自分でスケジュールを立てるためあまり見受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:積極的に休暇を取るよう奨励している。休日出勤した場合は代休取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:直行直帰のため自分の計画次第。OPE立会いなど非常に長くなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:営業活動は自分でスケジュールを管理出来るため、早く終わりたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:良くも悪くも自分次第。自分を律せない人には厳しい環境。休んでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイムは病院にという考えが浸透していて、なおかつ先生に会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:権利を主張するには義務を果たせという風潮があるため、上司によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:会社方針としてワークライフバランスをうたっている。自分の裁量で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。上司への事前相談は必要だが、自分の裁量で可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:直行直帰の為自分の考え次第である程度調整は可能。自分を律する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。有給消化も奨励されている。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年03月21日
勤務時間・休日休暇:代休、有給は道路ドンドン取りなさいという雰囲気。営業職は仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月11日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務の場合は有休も取りやすいようだ。営業職も有休を取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日電話当番というものがあり、1ヶ月に1日割り振りされる。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰であるため、自己責任で早く帰宅する事は可能であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
多様な働き方支援:ワークライフバランスを推進しているが、平日に有休を取得しても色
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:入ったばっかだと、土日に社内提出用の書類を作成したりするので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、制度は充実しており、年次有給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社内制度:多くの良い制度があるのに、特に中途入社社員の場合、知らない社員も多いの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:特にないですが、繁忙期・繁忙部署の場合、それでも5日間休暇取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社内制度:自己啓発、健康管理、等々、すべての制度が充実しており、文書化され、誰で
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