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カーディナルヘルス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。
そういった活動を会社として取り組んでおるようです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RCS事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:営業職でも子育て時期に内勤へ異動など配慮がある。その人のパーソ
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回答者: 男性/ 医療機器メーカー営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:良くも悪くも実力主義のため、働きやすいとは思います。元々女性営
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性の営業は少なく、外勤営業にも人はいるが最近本社の電話営業の
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:休暇はあまり取れないことが多いのと、重たい医療機器を運んで説明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性は結婚や出産後、ある程度自分の環境に合わせて対応してくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
女性の働きやすさ:本社勤務の女性は働きやすい環境だと思う。育休も取得できるし、休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性も割と多かった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等なので、女性でも男性と同じフットワークや処
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:グローバルにダイバシティを掲げているので、むしろ、同等実力であ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。産休や育休はどうぞ取ってください... 続きを見る
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:人数は少ないですが、出世のチャンスは多いと思います。... 続きを見る
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東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休後の復帰社員が多い事から、安心して戻れる環境にはあると思... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1−20−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすい環境だと思います。育休や時短勤務なども... 続きを見る
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東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ソリューション提案、施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は2~3名のみ。ただしスタッフ部門には女性も多く... 続きを見る

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