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回答者別の社員口コミ（カーディナルヘルス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
70時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年03月22日
教育・研修：手厚い研修であるが故に、その内容はかなり厳しい。毎年、研修中に退職す
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年03月22日
教育・研修：入社時には３か月程度の研修があり、業界未経験でも不安を抱くことなく入
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口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月12日
会社の安定性：外資企業であり、ここ数年間で劇的に環境が変わっていく。１企業として
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口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月12日
福利厚生：リロクラブに加盟しているため、宿泊施設以外にも多数の恩恵を受けられる。
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口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：良い点の反面、いかに努力したとしても結果が伴わない場合は一切の評価は得
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口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業職では売上の目標達成により評価される。そのため、シンプルであり客観
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月11日
働きがい：売上目標に対して強いプレッシャーを感じる事になる。しかし、それをクリア
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月11日
事業での社会貢献：国内医療に貢献出来ている事は事実である。自社製品が使われる事で
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月11日
勤務時間・休日休暇：オフィス勤務の場合は有休も取りやすいようだ。営業職も有休を取
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月11日
勤務時間・休日休暇：営業は直行直帰であるため、自己責任で早く帰宅する事は可能であ
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月11日
教育・研修：中途採用であっても、現場に出るまでには長い研修を受けてからになる。そ
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月11日
福利厚生：営業の評価は数字（売上）のみ。２期連続で目標を達成しない場合は会社にい
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口コミ投稿日：2016年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年12月11日
福利厚生：仕事の裁量はほとんど営業に任されている。そのため、自分のアイデアや企画
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カーディナルヘルス株式会社のカテゴリ別口コミ（137件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(21件)
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