回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休暇面などは本社・売場関係なく整っております。有給消化も申請すれば問題なく通りますし、半休、リモート、フレックス制度（本社のみ試験運用中）など、そういう面では整備されているので、そいういう面では、ホワイトな企業だと思います。
私の場合、有給消化・残業申請・フレックス制度を活用しておりますので、【働き方】の面は他社より良いかもしれません。
また売場勤務の場合は、基本的に残業自体が発生しません。必ず定時には帰れます。
本社勤務の場合は残業が発生することは多いですが、残業申請をすればきちんと残業代が出ています。
多様な働き方支援：
本社勤務の場合、多様な働き方支援は整っていると方だと思います。
副業申請をすると、本社・売場関係なく副業も可能です。本社勤務の場合は早帰り（半休）、リモートワークなどを使用する場合、正当な理由で上長に申請すれば問題なく取得と実行が可能です。
勤務時間・休暇面などは本社・売場関係なく整っております。有給消化も申請すれば問題なく通りますし、半休、リモート、フレックス制度（本社のみ試験運用中）など、そういう面では整備されているので、そいういう面では、ホワイトな企業だと思います。
私の場合、有給消化・残業申請・フレックス制度を活用しておりますので、【働き方】の面は他社より良いかもしれません。
また売場勤務の場合は、基本的に残業自体が発生しません。必ず定時には帰れます。
本社勤務の場合は残業が発生することは多いですが、残業申請をすればきちんと残業代が出ています。
多様な働き方支援：
本社勤務の場合、多様な働き方支援は整っていると方だと思います。
副業申請をすると、本社・売場関係なく副業も可能です。本社勤務の場合は早帰り（半休）、リモートワークなどを使用する場合、正当な理由で上長に申請すれば問題なく取得と実行が可能です。
株式会社カインドウエアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カインドウエアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長
各種手当は他の中小と同じで至って普通と思います。通勤手当は最近毎月1万５千円に減額しました
退職金はないです。
オフィス環境:
本社は昨年東神田の古びた感じの建物から虎ノ門に移転しました。綺麗で新しいです
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