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株式会社カインドウエアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月10日
女性の働きやすさ:
古きオーナー企業だが、海外育ちでもあり、国際感覚はある。そのため、日本企業のような同調圧力はなく、会話もシンプルで楽、良いものは良いの是々非々。男女差別はない。むしろ女性が多い。性別ではなく、実力と行動力があり、論理的に話せる人が評価されるので、面談な女子関係の付き合いは適当で大丈夫。

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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日：2023年04月17日
女性の働きやすさ:会社自体が性別差別をしないと宣言しているせいか、女性も多く活躍
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月21日
女性の働きやすさ：育休取得をされている方は多く復帰もし易い会社です。現在男性の育
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ IMC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
女性の働きやすさ：産休や育休は申請すれば取得可能で、時短勤務をしている人もいるの
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため、働きやす
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口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月12日
女性の働きやすさ:働きやすくはないです。その影響か独身
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
女性の働きやすさ：ファジーなままであれば女性にとっては都合が良いが、企業としてど
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
女性の働きやすさ：時短勤務や産休育休制度は整備中という印象はあるが、明確な基準が
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職：女性であっても、主張しながら新しく仕事を取ってきたり、販
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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職：以前は女性管理職も少なからずいたようだが、基本的には課長
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多いので、働きやすいが、女性は男性より給料が低い
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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