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回答者：女性/ IMC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発：
部署によると思いますが、幅広い案件がくるので臨機応変な対応ができるようになります。希望者は通信講座が受けられ、全額または最終試験の点数によっての返金があります。
管理職などは管理職セミナーなどがあるようです。

働きがい：
役職や経験に関わらず大小の仕事がくるので、大変ですが楽しさはあります。私の場合は計画したものやデザイン作成したものを実際に手にした瞬間に一番働きがいを感じます。アイデアが採用されることもあるのでそれも嬉しいです。

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発：新卒入社の場合、キャリア構築は全く期待できません。明確なキャ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

働きがい:インセンティブ制度が多いのが良い。実力次第で上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい:人がいないので責任の求められる仕事をする機会は多いと思うので、人によっ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:大きな研修制度は特にない。現場で上司から教わる。働きがい:フ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：新卒採用はあっても入社者が少ないので、手厚い研修はなくなった。資格取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：手厚い研修はないが、現場の社員は面倒見の良い人が多く、同じ間違いをし

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:研修はお金を掛けてやってくれていますが…平均年齢高い人達に、

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:支援制度はなし会社での研修はあり働きがい:最後まで見出せなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：専業メーカーで老舗と言われるメーカーなのでお取引各社は有名ど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：専業メーカーなので、その分野ではリーディングカンパニーとして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい情報は殆ど入ってこず、自社の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】10年以上在籍しましたがずっと息苦しかったです。現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップと言うよりも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】根拠のない過程を勘違いして成果と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】意見を言う人が限られていて非常に狭い世界で事が進むよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や、研修と呼べるものはなかった。あっても外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：介護用品の販売のため、働いているスタッフは下は20代上は70

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ チェッカー/ なし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.4

奈良県北葛城郡広陵町平尾６７６

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】特に制度は無かった。わから... 続きを見る

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会社名	株式会社カインドウエア
業界	流通・小売
URL	https://thekindware.com
所在地	東京都港区虎ノ門５−１２−１虎ノ門ワイコービル７Ｆ

従業員数	70名
設立年	1894年
資本金	100百万円
代表者	渡邊祥一郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5413件)
3		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
4		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
5		株式会社パル 3.6 口コミ(2324件)

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