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株式会社カインドウエアの女性の口コミ

回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:
創業128年のオーナー企業です。歴史があるので面白いです。以前は古い考えやシステムがかなりあったと思いますが、最近は老舗ベンチャーを掲げており、柔軟になってきていると思います。
社内イベントも多く、忘年会や創業記念日や表彰に加えオフィス内で小規模な誕生日パーティや歓迎パーティーがありますが業務時間内に行われます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。社員同士で何か問題が起きたという話は私は聞いたことがありません。チームズのチャットでフランクに意見交換や相談をすることも可能です。
本社で働いている社員はおっとりしている人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かした取り組みについての実感はありませんが、人種や性別での区別や差別はないと思います。
0ではないですが、女性の管理職は少なく感じます。また、さらにこれからは外国人の雇用なども進んでいくと思います。

回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:交通費は支給されます。会社で用意されたカタログからになりますが、資格取
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:フォーマルウェア企業として一番長い歴史を持っているのと、宮内庁御用達
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については自動的には上がりません。自分で上司に相談します。年度の予
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり違いがあるようですが、大体の人は残業せずに帰
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:部署によると思いますが、幅広い案件がくるので臨機応変な対応が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:古きオーナー企業だが、海外育ちでもあり、国際感覚はある。そのた
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:販促物のデザイナーとして採用されたと思っていて、
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
オフィス環境:オフィス環境は全てにおいて自信があります!まず立地は今後さらにグロ
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回答者: 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の垣根がなく、コミュニケーションが取りやすい立場に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:早めに出勤し遅めに帰ります。新人は残業しないと努力すら認めら
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回答者: 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤務年数と年4回提出する評価制度で昇等、昇給、賞与が決定される評価制度
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は申請すれば取得可能で、時短勤務をしている人もいるの
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:クオーター毎に直属の上司とプロジェクトやゴールを設定したものに対して評
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回答者: 女性/ IMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
多様な働き方支援:リモートワーク、副業可、家族の都合に合わせて早帰りも可能で、基
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回答者: 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:自社ビル会議スペースがいくつかあり、予約
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:百貨店展開ですね。事業の弱み:百貨店売り上げが減少しているところです
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:働きやすくはないです。その影響か独身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】固定給。残業は超過した場合のみつくが、残業申請を当日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間について】忙しいのは月末月初の売上締めや請求書関連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【年収の満足できていない点】4大卒で新卒で6年勤務しても年収280万で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間について】時季によっては百貨店のクリアランスセール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キーパーソンを見極めて、文句も言わずに気に入られれば仕事ぶり関係なく評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:少数精鋭を謳っており、個人の仕事の裁量は多岐にわたるどころか、きちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいい意味でぬるま湯。社員同士でちゃん付けした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:ファジーなままであれば女性にとっては都合が良いが、企業としてど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:非常にトップダウンのやり方が目立つ。売上が悪いとオーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
会社の安定性:フォーマル事業をメインに行っており、古くからの取引先や百貨店メイン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:新卒採用はあっても入社者が少ないので、手厚い研修はなくなった。資格取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量だけが増えるわりに、給与には結びつかない。昇級昇格試験や上司の推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:会社に行かずともできるような事務作業が多いので、リモートワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:手厚い研修はないが、現場の社員は面倒見の良い人が多く、同じ間違いをし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:有休取得は低いが、予め上長に伝えて閑散期に海外旅行に行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休制度は整備中という印象はあるが、明確な基準が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性であっても、主張しながら新しく仕事を取ってきたり、販
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