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株式会社ネクスティエレクトロニクスの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2025年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エレクトロニクスの商社として、車載分野への突出した売上と豊田通商という親会社のパイプラインを使った海外市場への強みを期待しての入社。

入社後のギャップとしては、誰しもが海外に行けるというわけではないこと。

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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外

3.1
口コミ投稿日：2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは大きい。より一般的に好まれや
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口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。dxへの意識が営業として
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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 男性/ オート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に知識がいる。入社後の研修などはし
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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕入先メーカーの意向に大き
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ オート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:興味が無いと
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き始めて10年目の2017年にトーメンエレクト
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:無しです。概ね想
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は海外の半導体を扱う専門商社ということから、
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