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株式会社マツイのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社マツイの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年07月20日
  • 第二営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年06月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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株式会社マツイの職種別口コミ（30件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社マツイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月20日
福利厚生:
福利厚生は期待しない方がよい。
東京本社のみ社宅があり、安く住むことができる。

オフィス環境:
福利厚生は期待しない方がよい。
東京本社のみ社宅があり、安く住むことができる。

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株式会社マツイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
勤務時間・休日休暇：基本的に営業職は定時に帰ることも出来る。残業代は出ないので、効率よく仕事をこなす必要あり。外回りも多いので、勤務時間は自己管理。特に、残業しなくてもOK
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株式会社マツイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月20日
企業カルチャー・社風:
油圧機器が今後厳しくなり、新商材にチャレンジしていこうとしている。社内で専門チームが作られている。ただし商材に詳しいものがほとんどいないため、教育体制については見直しが必要と思われる。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体で見ると体育会系の会社と言える。上司とのコミュニケーションはしやすい環境と思えた。

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株式会社マツイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 第二営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月19日
女性の働きやすさ:
女性は大事にされてます。

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株式会社マツイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：年に一回外部の講師を招いて講演会あり。その他、自分で選んで外部講習会に参加できる。業務上英語が必要で、自己研鑽に対して報奨制度がある。
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株式会社マツイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月20日
事業の強み:
油圧機器をメインに販売をしているが、需要が今後無くなるため新商材の開拓が進まなければ厳しいと思われる。大手自動車会社との取引もあるが、自動車業界も今後どうなるか疑問。

事業の弱み:
油圧機器をメインに販売をしているが、需要が今後無くなるため新商品の開拓が進まなければ厳しいと思われる。大手自動車会社との取引もあるが、自動車業界も今後どうなるか疑問。

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株式会社マツイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 135万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
福利厚生に関しては大手企業に比べると少なく
期待しない方がよい。
頑張れば評価をしてもらえる会社なので、主体的に行動できる人間は向いていると思う。

評価制度:
福利厚生に関しては大手企業に比べると少なく期待しない方がよい。
頑張れば評価をしてもらえる会社なので、主体的に行動できる人間は向いていると思う。

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