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横河商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。横河商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、横河商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:
事務系はかなり働きやすい
時短勤務も利用できるし、正社員なら給与もしっかり貰えると思う
女性管理職はいない為、キャリアアップは難しい
ただ、課長以上はかなり激務な為、望んで管理職になる人はいないと思う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。事務職に主に女性が就くようになっていて、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休明けの人も沢山継続して勤務しているので、

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回答者：男性/ サービス部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。また、積極的に登用しようとする

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい。また取る人も多いため周りの目が気になら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:最近はどこもそうだと思うが、女性は仕事はやりやすいのではないか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：男女比率は、50:50で女性は、主に事務の仕事です。営業職は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：社員の方は育休を取得して、職場復帰されています。部署異動も、年

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東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー１３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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女性の働きやすさ:積極的に休暇を取る社員が多いです。... 続きを見る

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エプソン販売株式会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】以前と違って性別そのもので扱いに差が出るこ... 続きを見る

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株式会社三弘

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:顧客に対してしっかりとした提案営業を継続してるから、育児休業... 続きを見る

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会社名	横河商事株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yokogawa.com/jp-ycl/
所在地	東京都品川区西五反田３−６−２１住友不動産西五反田ビル２Ｆ

従業員数	303名
設立年	1938年
資本金	90百万円
代表者	溝渕毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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