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横河商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
社員同士、あまり仲が良くなく、風通しのよさは感じない。
特に若手社員を積極的に教育して成長させていこうという気配を感じない。
最初から案件を若手社員に放り投げて放置し、質問をしにくい雰囲気を出しているため、わからない者は正解が出ずにずっと悩んでいる傾向にある。
能動的に風通しをよくしようとしている動きも特に感じられなく、ざっくばらんな話ができるような社内の雰囲気ではない。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよるが、基本的に話しかけにくい。
勤務中もほとんど雑談などでコミュニケーションをとっている様子を見かけないため、部下側から話しかけるには勇気がいる。
組織間で手を取り合っていい関係を築いていこうという気持ちは薄そうである。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:定時退社が出来る人と、遅くまで残業、休日出勤をしている人の差
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回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良くない部署もあるようです。若手の離職率の高い部署
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・賞与はここ数年は業績も良かったため、若手に対しても同年代と比較しても
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 20万円 770万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 770万円
給与制度:普通っだと思います。頑張った分だけ昇給できると思います。残業手当も確実
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:福利厚生には満足している。(特に住宅補助)また、横河の福利厚生が利用で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:住宅補助は年々薄くなっている様子。退職金は企業型確定拠出年金。通勤手当
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。半日有給あり。夏期休暇は2日しか無い。年末は、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては朝早くからの移動が多く、休日出勤も多々ある。ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:グループ会社で福利厚生施設が共有できる。リゾートトラストの会員制ホテル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しの善し悪しについては、上長次第。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:確定拠出年金は有り住宅手当は実家から2時間以上離れていればかなり出るし
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みは確保出来る有給休暇も取りやすい残業は営業だとある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:営業は、土日祝休みはほぼ取れる。仕事の進め方次第で調整出来る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
多様な働き方支援:コロナ禍の真っ只中ではリモートワークを取り入れていたが、現在で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:技術系の部署は特にコミュニケーションに乏しく感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:親会社の事業があるので、安定している。ソフトウェアのアップデートのよ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給幅や福利厚生は一般的かと思う。当然上のグレードほど昇給幅が大きい。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:事務系はかなり働きやすい時短勤務も利用できるし、正社員なら給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:色々な補助を削減しようと躍起になっている。手当が増えていくことは、これ
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回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:調整しにくい部署もあります。業務負荷が部署により異なります。
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:・住宅補助は、年齢などの条件を満たしていれば上限はあるがかなり負担して
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の評価によって、ランクが上がっていき、そのランクによって給与が決め
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
働きがい:おおきなプロジェクトを完遂させることが出来ることにはやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。事務職に主に女性が就くようになっていて、
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回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:普通だと思います。オフィス環境:立地、建物は普通だと思います。特に不満
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:入社後製品研修がみっちりあるしかし、自身でも積極的に学んでい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:企業としての成長は、、、キャリア開発等は無い。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:製品の金額が大きいため、社内外の関係者がとても多い。そのため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、従業員も今より少なくアットホームな感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の強み:横河グループ自体が安定しているので、安定した給与を得られると言う面で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:横河電機の子会社という最大級の強みがある。事業展望:非常に明るい未来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:安心して働けるという意味では、自分次第だと思う。温い環境に慣
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:仕事の成果による評価は、建前上あるが、ほとんど機能していない。上司の好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
オフィス環境:勤務地によるが、老朽化し古くなっているところもある。最近新しくなっ
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