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デルタ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

デルタ工業株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 物流 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月22日
  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年05月04日
  • 技術系 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年03月08日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2019年01月22日
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デルタ工業株式会社の職種別口コミ（41件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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デルタ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
オフィス環境:
執務スペースや環境にはかなり差があります。新しくできたオフィスで勤務できる部署と、耐震工事もままならない60年以上経過した古いオフィス（夏は暑く冬は寒い、トイレは和式のみ、騒音すごい）で勤務する部署があり、格差は激しいです。

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デルタ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいように変化していったと思います。

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デルタ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはほとんど期待しないほうがいいです。上司の当たりはずれが激しいです。

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デルタ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
女性の働きやすさ:
産休・育休は気兼ねなく取得できますが、管理職への登用は限られています。

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デルタ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
成長・キャリア開発:
語学研修があります。ただし、勤務時間内に研修できるのは上司の推薦がある人だけです。

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デルタ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは特に覚えておりません。大きな期待はしていなかったように思えます。ですので入社後にギャップを感じたこともありません。こういうものと思っております。

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デルタ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月04日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年05月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
得に思うことはない。

評価制度:
昇進・昇格：とにかく遅い。昔は新規性のあるプロジェクトが多かった為、構造・機構を開発した人は早く上に上がれているが今となっては新規プロジェクトが来ても投資・費用の抑制で過去の構造・機構を使いまわしばかりで新規性がなく活躍する場がなかなか無い。開発で１５年務めて主任になる人もいる。

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