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リコージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:営業が多い&売り上げの達成を求められるので、営業との関係構
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮もありながら、若手がチャレンジできる環境もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:上司は当たり外れが多い。どの企業でもあるガチャがある。しか
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:支社によりけりなところはあると思う。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千代田営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:古い体制が残っている組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:人はとてもいい人が多く、先輩や後輩との仲もいい気が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:支社にもよると思うが、風通しは非常に良い。会社においての意
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士などコミュニケーションは取れていますが、地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的にCEや他部署との情報共有が必須な為、社員同
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンのため施策等の本来の目的が末端には変換
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:個人の主体性を重視し明るく楽しく厳しく尊重
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:新しい働き方に挑戦していこうといった気
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:年功序列であると感じます。古い価値観
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:営業区で女性を積極
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:成績に応じて、評価が変わります。20代での管理職も目指せる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:プリンティング事業からシステム導入に移管したいという思いは
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:古い会社。大手複合機メーカーの中でも他分野に進出するのが一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい会社だと思
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古い会社なので年功序列感はあると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:よくわからなかった。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:ニューノーマル時代に相応しい形で実現することを目指し、デジ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:上が言っていることだから、、と納得させる雰囲気がある。面倒
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思うが、朝礼終礼でコミュニケーションは
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:これといって特徴がない。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:前向き。自由に意見が言える。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:上層部次第。新しい考えを持つ人もいれば、昔の叩き上げの営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:顧客起点を会社として謳っているが、実際の現場はかなりの項目
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかなイメージです。ただし、営業さんは少し体育会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人はみんなあたたかい、相談しやすいしみんな気に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮。過去の英雄を語る上司が多いように感じる。時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:配属される部署によって別会社のように変わってくるが、基本的
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回答者: 男性/ フィールドインサイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:右向け右の体育会系気質。組織体制・コミュニケーション:チー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系 根性営業が基本の為、件数をまわる事が正
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:仕事の仕方は昔ながらの感じだと思います。複合機のシェアは減
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:仲良しチームで仕事をするのが好きな会社だと思います。一匹狼
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