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リコージャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:拘束時間も短かく休日出勤もないため非常に働きやすい環境である。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:女性の方も営業と同じく大変な仕事を任されている人もいましたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:福利厚生や勤務時間 休日等をみても女性にとって働きやすい環境に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:管理職は少なかったが、産休などは取りやすい環境で、結婚後も希望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性比率も多く、休みも自由に取ることができ、働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性には女性の職務やポジションが用意されていた。とても女性には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MA営業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:以前は頑張っても主任止まり。頑張って係長。最近は女性待遇も大分
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回答者: 女性/ SPA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:産休や育休後の復職率は高いと思う。女性の管理者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:大手なので問題な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に多い企業であった。営業部隊にも女性はいたが、大半が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ多くはないと思う。営業所の所長クラスは男
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい。女性管理職は少ないように感じたが、育休
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回答者: 男性/ ICTセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:以前はよくなかったが、ずいぶ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性管理職が在籍しており、働きやすい・休暇も
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。コロナ禍における在宅勤務推進、育児休暇体
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境整っ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:事業所によって違うと思いますが、私が居た事務所は営業所でしたの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい環境です。最近は女性管理職も少
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回答者: 回答なし/ かいは/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:働きやすかった。開発職で女性は少なかったが、変に特別視すること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 顧客サービス

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:産休や育休を取って復帰されている方も多い。制度がきちんと整って
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 本社/ 代表取締役社長

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:目標面談、評価フィードバック制度、定期的な上司面談も制度として
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい。女性管理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:管理職はやはり女性より男性の方が多い。女性の管理職も増えてきて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性にとって非常にはあたらきやすい環境。女性の上司や部長、管理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。セクハラ、マタハラにビビる上司が多いので
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回答者: 男性/ 耐久テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:出産休暇している正社員が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職は女性も多いし、派遣もほとんどが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性の管理職の方が本当にキツイ方が多い
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性も男性も仕事内容はそんなに変わらなかったと思います。皆さん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州事業本部/ 担当顧問

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:全体的に女性幹部が少な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍し、内容的にも女性に対して働きやすい環境かと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性の意見がよく反映する雰囲気はありますが、管理職にはまだまだ
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回答者: 男性/ 塗布/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:働いていた部署に女性はいないの
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