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リコージャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量次第で定時帰宅は可能です。在籍途中から残業に関して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】全員平等な評価制度のもとに給与賞与昇給が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部/ 新入社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+エリア給。まだ新入社員なので何とも言えないが、半年間の研修中に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部/ 新入社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:研修中は申請をして勤務時間外に学習することができる。自己学習
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:人間関係とワークライフバランス。また、研修制度が整っているため、優し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
女性の働きやすさ:ただし、女性管理職をどんどん作る活動も目立ち、あの人が?と言う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:営業職以外は働きやすい会社だと思います。サポート職で産育休を経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:人を大切にしている会社なので、働くメンバー同士声を掛け合い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝、長期連休と休みがしっかりあるところが良いところだと多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業は働き方改革の推進によって入社当時に比べて格段に減りまし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
女性の働きやすさ:育休産休をどんどんとるように推奨されている女性にとってはとても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:様々な職種がありステップアップのために新しい職種につき可能性を見つける
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:営業のため数字を追うことはもちろんだが、営業所ごとにチーム体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:業務は日々効率化されていたと感じる。無駄な会議等はほぼ無かっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:仕事と家庭を両立されている方が多いイメージ。残業時間の少なさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:内勤には女性も多く職種によっては働きやすい環境であると思う。営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:入社した職種からキャリアチェンジをした例があまり見受けられな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部/ 新入社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:住宅補助は半分ほど。持株会あり。財形貯蓄は保険会社から説明を受けた。グ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:男性が多い会社だが、ここ最近では女性の営業も増えている為、理解
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業やカスタマーサービス、エンジニアの業務内容の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:必要な福利厚生は揃っているように感じたが、特筆すべ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
オフィス環境:ホワイトオフィスを推奨しており、机上にはあまりものをおいておらず清
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:圧倒的に少なすぎる。地方であれば車通勤のため自家用車を買うものなら貯金
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はコロコロ変わる。すぐに変わる。早ければ半年ほどで変わるような項目
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:営業は完全週休二日だが技術は24時間365日保守のため、土曜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:今年から新卒の家賃補助が無くなった。毎月、関東であれば4万円が出ると言
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:リコージャパンのエンジニア職に関してです。休日はだいたい3ヶ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇や、時間年休の取得が推奨されており休みやすい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収がとにかく低い。若手は辞めさせないために比較的多く貰えるが、そこか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:あまりない。予算達成のために利益を削ってでも複合機を販売する文化が根付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:私は気にならないですが、営業職だとお客様の納品などで場合によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:クリアデスククリアスクリーンをがががているとおり、紙であふれている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:新しい製品、サービスが春秋で定期的に出ており勉強会が多いです。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
社内制度:RJAWARDといって全国表彰がある。各職種ごとに目標値が定められ、受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:新しい社会の動きには敏感で、トレンドは押さえた働き方は
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