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リコージャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:育児休暇制度もあり女性にとって働きやすい会社だと思う。しかしな
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅手当:自ら希望した勤務地の場合なし、会社都合で通勤時間2時間以上の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:オフィスは営業所にもよるが、基本的にきれいである。特に新しい事業所
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:営業以外には女性は多いですが、女性の営業職を採用し始めたところ
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回答者: 女性/ あああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:資格の支援は部署で予算が取れれば金銭的に支援してくれる。支援
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:時間給も取得出来るので、通院や子供の送迎なども可能な環境である
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、近年多く採用しているらしく、女性の働き方改革な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前のようにみんな取得している。生理痛がひどく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は間違いなく働きやすい環境である。女性の管理職も推進してお
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回答者: 女性/ あああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:全国に顧客に案内するための魅せるオフィスがあるため、綺麗な事業所は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:人はとてもいい人が多く、先輩や後輩との仲もいい気が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:支社にもよると思うが、風通しは非常に良い。会社においての意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:営業は成績も重要だが、それだけではなくそのプロセスもわかる仕組みになっ
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回答者: 女性/ あああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 0万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:おそらく少ない。自身のランクを上げないといけないが、そのためには面接の
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:泥臭い営業、ベテラン営業を含め社員のITリテラシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:あまり福利厚生という福利厚生はないオフィス環境:在宅勤務が推奨されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:大手なので潰れる心配はないです。新規事業や色々な会社との連携などを進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:人も優しく産休育休がとりやすい会社です。復帰後もフレックスタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:働きやすい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得の際にはお金が出る。研修は手厚い。お金をかけて育てて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修は半年間で、さまざまなカリキュラムが用意されておりとても
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助は基本的には出ない。通勤手当は、申請後に支給される形にはなるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:通勤手当もしっかり出る。ただ住宅補助は会社都合の転勤でしか出ない。つま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的にCEや他部署との情報共有が必須な為、社員同
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回答者: 女性/ あああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務等、気兼ねなく使用して働いている女性が多いよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。しかし、管理職以上の人で子持ちの人はみたこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:基本的に営業職は男性も女性も関係ない。結婚すると事務職に転換す
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3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:全国津々浦々に拠点を構えている。さまざまなベンダーとのつながりをもっ
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:休みなどは充分に取れるので、そういった面では働きやすいかもしれ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすいですが、男性が多いため、辛く感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の弱み:ペーパーレス化が進んでいること。複合機に変わるメ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:年功序列であると感じます。古い価値観
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:事務系は働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:賞与は高くもなく低く
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回もら
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