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株式会社竹書房の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月25日
企業カルチャー・社風:
いい加減。

組織体制・コミュニケーション:
LINE WORKSを導入している。

ダイバーシティ・多様性:
差別などは無い。たまにそういう思想の人間もいるかもと思うときがある。

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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 漫画編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月28日
企業カルチャー・社風：バリバリ働きたければ支援してくれるし、子育てなどで今はそこ
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション：ワンフロアですので、どの部署も隔てなく半年もいれば
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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風：エンタメを扱う業界なこともあってか、堅苦しくなく賑やかでア
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】9年程、賞与の支給がありません
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】20人のなかにひとりくらい？マトモな人間
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】思いつきで支給される、寸志＝賞
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 雑誌編集部

3.4
口コミ投稿日：2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は基本的には良く、他の部署の人とも話し
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口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、編集部全体に寄るところも大きいが、だれ
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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 編集部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:売れるもの、売れそうなものは何でも作る。自由な社風。やんち
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月10日
企業カルチャー・社風:やりたい企画があれば説教的に提案できる環境ですので、全て通
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
企業カルチャー・社風:実力主義な面がありつつも、自由な社風のため自分から企画を出
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