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味の素エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。味の素エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、味の素エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.75時間、年間休日は125日間、忙しい時期を除けば休暇は取りやすい雰囲気。スーパーフレックスタイムが導入されているため勤務のコアタイムは無く、出社時間も調整しや水。

多様な働き方支援:
リモートワークOK、ただ客先との打ち合わせや現場対応もあるため理由のある時のみのシステムになっている。(特段理由なければ出社)
副業は申請の上で可能となっているが、やっている人を聞いたことがほとんどない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度が採用されているので、だいぶ自由に時間

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回答者：女性/ 　　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:休暇取得について親会社である味の素を踏襲しているので休暇につ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

福利厚生:カフェテリアプランが採用されており住宅補助はでる。寮はない。通勤交通費

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

2.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	10万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:会社業績により賞与が大きく変わる。親会社の業績と仕事量。評価制度:評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当(インセンティブ)は正直少ないし、資格取得のため

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

2.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

勤務時間・休日休暇:実働部隊は毎日20時、21時までは残業、土日の出勤がローテー

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

2.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

福利厚生:カフェテリアプランがあり住宅ローンの金利部分に充当できる（限度あり）、

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各種手当については親会社が大きいこともあり、充実してます。昇給は等級制

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海事業所/ 電気エンジニア

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

事業の強み:味の素本社の支援を受けられること。事業の弱み:現状に甘んじていて、エ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

企業文化・社風・組織体制：親会社の意向を受けて、人を大切にする風土がある。個人目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

会社の安定性：海外工場含め、売り上げの中での親会社からの業務比率が多く、今後も安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

仕事内容：食品系の工場、箱物のエンジニアリング業務を中心に行っているが、お客様の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：経営陣が正直で良い人物が多いので、メンバーも安心して仕事が出来ている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：味の素グループであることや学卒集団であるので、基本的に給与水準は低くな

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

事業の強み:親会社が味の素という事が大きいと思う。安定して仕事の案件がある。事業

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:若手、新入社員へのOJTが出来ていない。新卒を育てるより中

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:とにかく一人あたりの業務量が多い。残業はするなと言われるが、

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:味の素の子会社ということだけ。事業の弱み:味の素からの仕事が減れば危

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修に関しても毎年の目標設定に必ず記入するため

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

2.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:働く女性が何を思って就業につくかはで大いに変わる、一般事務職な

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回答者：女性/ 　　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

オフィス環境:親会社である味の素社のレベルを踏襲しているので会社規模に比べて充実

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日、祝日は休みであり、有給休暇も取りやすいと思う

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回答者：女性/ 　　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当や報奨金制度がある一方で資格所持の資格手当（例:

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく一人あたりの業務量が尋常じゃない。高残業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会議が多すぎ、安全会議や品質会議等、何

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

事業の強み:良くも悪くも親会社からの仕事に依存してるため、強みと弱みが一緒になっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：入社時は福利厚生が良かった。（2004年頃まで）しかし

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署又は個人の力量によって残業が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】客先や協力会社の人たちと仲良くなれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事量が多すぎ。原因は人員が少なす

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社風は親会社に右へならえで、人事制度も良く変更された。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】親会社が味の素で食品系の会社だから安定してい

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回答者：女性/ 　　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

事業の弱み:競合と比べて特出した技術力が

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:特別働きやすい会社とは

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会社名	味の素エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ajieng.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５−１３−２３ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ蒲田ビル２Ｆ

従業員数	177名
設立年	1973年
資本金	325百万円
代表者	横山正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2177件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1037件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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