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株式会社ケーメックス・オートメーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはあまりなく自分の仕事量によって左右される。有
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助、通勤手当はあり寮は保有していないオフィス環境:
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は悪くないボーナスもそれなりにいい。ただ業界の波に左右されやすいの
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得などは特になくそういった制度もあまりない研修制度もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:突風が通るくらい風通しが良い会社。社長とも距離が近く、挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
事業の強み:長年、顧客に使ってもらっている部材が毎年オーダーされるため、それなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:英語等はあくまで、自分で勉強するスタンス。会社が特に補助する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の売上が良ければ、ボーナスにきっちり反映される。評価制度:結果&過
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みなので、プライベートは調整しやすい多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
福利厚生:住宅補助が低いオフィス環境:立地&オフィスの内装は問題無し むしろ自慢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手は経営陣に努力を認められれば評価される会社であると思います。入社数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給は正直取りやすい。他の会社のように1週間前に申請しないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:入社して2-3ヶ月は研修し、その後は先輩社員のOJTで先輩社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
オフィス環境:部署や拠点によりますが各自のノートPCやスマートフォンが与えられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス比率が年収の半分近くの人もいると聞いています。ボーナス比率が高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
仕事内容:ネットワーク機器やパソコン、ケーブルやコネクタ、といった、精密機器や電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:人によ引き継いだ売上が多くトラブルがなければ定時の時間どおり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日は丸々休みなのと年間休日も120日を超えているので
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口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:良くも悪くも中小企業なので、教育・研修制度は整っているとは言えない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:商社という立場を超えて、より顧客ニーズに寄り添った営業活動をしていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:お客さんの所に通っていくことが結果的に成長に繋がるという考え方なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
成長・キャリア開発:自分の技量によって新しい商材を取り扱うこともできるし、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
成長・キャリア開発:当社しか扱っていない製品ばかりのため同じ商品で競合することは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:良い点でも上げたが早ければ入社1年目から担当を持つので経験を積みなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:人事部などはないので研修にはマニュアル的なものはない。最初に教えては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:早ければ入社1年目でも担当を持たせてもらうことが可能。責任感ある仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:フラットな会社のため風通しが良く意見が通りやすい。また個々に与えられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:自ら計画して行動することが求められるため、言われたことを言われた通りに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:スキルが磨けます。ただ、扱っている商品は海外商品がほとんどなので、何か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時退社ができました。上司も残業が好まず率先して定時退社しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署の協力が無くては成り立たない会社ですので、関
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