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エミック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

エミック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エミック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エミック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月01日
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム営業部
2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
栃木県大田原市実取770
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場によって差が大きい風通しの良いところもあるが年功序列なと...
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3.1
埼玉県川口市栄町3−1−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 貿易部
企業カルチャー・社風:部門によって体育会系のノリが有る事業部も有った。組織体制・コ...
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3.6
東京都日野市旭が丘4丁目7−127
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しばりが少ない分、自由な風土が強すぎてサボる人間がいたとして...
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2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:前例にこだわり、新しいこと、過去にやったことないことについて...
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3.4
東京都武蔵野市中町2−9−32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感に欠ける。石橋を叩いて叩き壊す社風。新しいことをや...
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3.1
愛知県小牧市応時2−250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報部/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく今までやってきたことがすべてに優先され、あとから良い...
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3.7
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン13F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:残業が殆どなしで仕事が終わる。無理な仕事量を求められない。ラ...
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2.9
愛知県名古屋市千種区春岡通7−49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:退職時に言われた事で「うちは出戻りは無いから」というのがとて...
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3.1
東京都新宿区山吹町358−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の安定性と引き換えに親会社の顔色ばかりを伺っている体質に...
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3.5
大阪府大阪市北区天満1−26−3OSG本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系だと思います。コロナになってからは少...
続きを見る
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エミック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
良くも悪くも社風が古いですが、近年は改革意識を持って会社を変えていこうという意識を感じます。
組織体制・コミュニケーション:
管理職との距離は近く、部署内におけるコミュニケーションは取りやすいと感じています。
また、仕事内容が多岐に渡るため部署間でのコミュニケーションも取る必要があり、担当者レベルでのやり取りは非常に多いです。