回答者： 男性/ PS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
私の所属していた部署は常に40時間程度の残業が発生していた。上司は60時間程度がデフォルトになっており、かなり疲弊しているように見えた。
客先常駐しているチームは比較的残業が少ない傾向にあるが、開発やテストを行っているチームは常に残業が発生し、休日出勤もしはしばあった。有給は比較的取得しやすく、リリース日などと重ならなければ基本的には取得出来た。年間5日程度は取得出来る。
多様な働き方支援:
上司によるが、出勤時間が自由なところもあった。12:00頃に出社して23:00まで働く人もいた。
詳細設計、実装フェーズにおいてはリモートワークが可能だったが、テストはレジの実機を使用するため、リモートワークが基本的には出来なかった。時短業務などは許される。副業は基本的に禁止とのことだったが、実際には行っている人もおり、特に注意等があった訳では無かったように思う。
私の所属していた部署は常に40時間程度の残業が発生していた。上司は60時間程度がデフォルトになっており、かなり疲弊しているように見えた。
客先常駐しているチームは比較的残業が少ない傾向にあるが、開発やテストを行っているチームは常に残業が発生し、休日出勤もしはしばあった。有給は比較的取得しやすく、リリース日などと重ならなければ基本的には取得出来た。年間5日程度は取得出来る。
多様な働き方支援:
上司によるが、出勤時間が自由なところもあった。12:00頃に出社して23:00まで働く人もいた。
詳細設計、実装フェーズにおいてはリモートワークが可能だったが、テストはレジの実機を使用するため、リモートワークが基本的には出来なかった。時短業務などは許される。副業は基本的に禁止とのことだったが、実際には行っている人もおり、特に注意等があった訳では無かったように思う。
日本ＮＣＲ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本ＮＣＲ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ベネフィットステーションが利用できる。
オフィス環境:
今年に入り大幅なオフィスエリアの縮小対応が入っている。基本的にどの部署もフリーアドレスによる勤務となっている。利用できる会議室がすくなく、いつも埋まっていることが多いが、オンラインでの会議も増えているので、場所が確保できればそれほど大きな影響はないと思われる。対面での研修等が必要な場合等は場所の確保に苦戦する事がある。
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