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日本NCR株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
自分は特に感じたことはない。

この仕事が向いていると思う人:
長時間労働に耐えられる気力、体力があること。非効率な面がかなり多い上に色々な問題が複雑に絡み合っているので、それにも耐えられる人。各種会議や確認事項が多くても嫌にならない人。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:以前は社内研修も活発に実施されていた印象だが、現状はオンライ
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回答者: 男性/ ソリューションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当はあるが、特に資格取得を奨励しているわけでは
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回答者: 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:手当はあるが事前の手続きが非常に面倒。一部資格は報奨金のみ支
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:自分の成長につなげることができるいい会社だと思う。仕事内容も
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回答者: 男性/ ソリューションマネージャ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:会社も製品も古いので、現在のトレンドといえるようなものはほぼ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:基本的にはキャリア開発的なプログラムは提供されないため、先輩
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:限られた領域に特化したビジネスのパイオニア企業でしたが、近年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:人それぞれかと思いますが、とにかく素直に受け止める事が出来る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】言われた事を嫌がらずに着実にこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:割と案件を任せられるので、完遂した時の優越感は良いと思います。何回か任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:自分から何も言わなければ何も教えてくれない。教育も研修もそんなものは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:まぁ普通の人がやらないあるいはやらないことをできるという意味ではやりが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:金融機関のシステムや小売店のPOSレジの開発工程管理を行なっています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】新しく人が入社してもまたすぐに転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】Objectiveが非常に高く設定され達成が難しいがこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】外資系企業のため英語ができるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りの人は話しやすい人が多いが、自分自身の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】もちろん人によって様々な性格の人はいるが、話し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】金融業界のトレンド、流通業界のトレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】比較的フラットな組織で業界グローバルトップクラスの企
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月06日
成長・キャリア開発:「激務。人手不足」は、裏を返せば「厳しい状況を経験できる」と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直接顧客より契約をもらい設計・開発と進むため、顧客の意見をダイレクトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく実力があれば仕事を任されるので、責任感、充実感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:若い時代からしっかり仕事を任される。業務遂行能力は当然身につ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新製品に伴う研修は充実しているかも知れない。だが、社風が自由な環境の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】担当客先に対する業務知識が高くなるほど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新製品の研修はあります、確かに。ですが社員を育てようとする研修が絶対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「分からない事は自分で調べろ!」が基本の会社です。そう言った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】転職3年目で2億のビジネスでプロマネ出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】年俸制ですが、部署、チームとして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】目標を持っているか?により、成長出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、日本のTOP企業と
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:定年まで働き続けられる人も稀にいら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】特になし。 理由は、現在のシステムにおいて、自分
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