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日本ＮＣＲ株式会社の口コミ一覧
2.9
406件日本ＮＣＲ株式会社の口コミ一覧ページです。日本ＮＣＲ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを406件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ＮＣＲ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月16日
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ PS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロフェッショナル・サービス本部/ コンサルタント
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ PS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 37万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロフェッショナル・サービス本部/ コンサルタント
2.8
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 49万円 | 9万円 | 160万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ PS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 男性/ Cs/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ＮＣＲ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手当がかなり幅広いため、手当だけで数十万となることも多い。
そういう意味では提示された年収よりかなり多くなるため、裁量労働の職種でなければそれなりの年収となる可能性が高い。
昇格して裁量労働になるときに年収だけで判断すると年収が減る事も考えられる。
評価制度:
評価制度はあるものの、利用方法、評価方法に会社としての方針が緩すぎること、また一定の基準がキャリブレーションされていないと感じる。
おざなりに説明会があるが、一定の基準を提示されていないため、目標の内容も難易度も自由になっており、目標を管理するマネージャーの考え方により目標設定がぶれてしまっている。
評価も同様でマネージャー次第で評価方法も内容も変わってしまっている様に感じてしまう。
さらに上位者は多数ある部署の評価を一定軒純なく確認できるのか…と思ってしまう状態。
評価制度をしっかり利用できるように制度として、プロセスや基準を細かく設定する必要があるのではないかと思われる。