2.9

口コミ406件
年収・給与64件
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口コミ(406件)

年収・給与(64件)

女性の口コミ(110件)

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日本ＮＣＲ株式会社の平均年収は670万円、年収範囲は370～1350万円です（55人の正社員の回答）。

日本ＮＣＲ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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日本ＮＣＲ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
670万円	370~1350万円	55人

（平均年齢39.2歳）

回答者の平均年収	670万円
回答者の年収範囲	370~1350万円
回答者数	55人

（平均年齢39.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	775万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	756万円（平均年齢42.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	612万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	576万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	460万円	650万円	11人
30~34歳	614万円	750万円	7人
35~39歳	602万円	750万円	10人
40~44歳	721万円	876万円	5人
45~49歳	848万円	1350万円	7人
50~54歳	750万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本ＮＣＲ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	37万円	7万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
似た業種の他社で働く人の話を聞く限りでは、昇給のペースはだいぶゆっくりだと思う。賞与は年2回で合わせて約2か月分。残業代や休日出勤の手当は出る。(グレードが上がると残業代は付かない)

評価制度:
目標設定があり、それをどれだけ達成できたかやマネージャーからの評価次第。ただ、必ずしも厳密に評価されてるわけではなく、マネージャーからの印象で決まっている部分もあると思われる。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	49万円	9万円	160万円

年収	750万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年昇給はあるがグローバルでの業績が大きく影響するため、自部署の業績が

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:夏と冬の年2回。給料とは別日に支給される。支給額は人それぞれだと思うが、だ

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:大卒初任給であっても手取りで20万を切らないのはいいと思う。

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:夏と冬の年2回。基本給1ヶ月分程度なので世間的に見ても金額は低い。給料とは

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:夏と冬の年2回支給される。支給額は2回分合わせても基本給2ヶ月分程度なので

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回答者：男性/ PS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列だが、昇給額は極端に低い。そのため、新卒採用者は3年目

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:6月と12月に支給。年俸制のため支給額はあらかじめ決められている。場合によ

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価は年1回行われる。11月中旬までに自己評価を提出し、その後マ

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:まだ入社1年目なので給与がどのように上がっていくか知らない。だが実力

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	5万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:手当がかなり幅広いため、手当だけで数十万となることも多い。そういう意味

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロフェッショナル・サービス本部/ コンサルタント

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用者が多く、ほとんど前職の給与をベースに設定されている。したがっ

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1回。前年のパフォーマンスによって決まるといわれているが、基準

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:自己評価は11月の上旬までに各自で人事システム上に入力する。その

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価は11月〜12月に行われる評価面談で決まる。評価基準はその年

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点・改善点:給与に関しては新卒の中ではもらえている方だと思う。だ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:定期昇給ではなく、前年の業務実績に応じた昇給となる。評価制度:過去は年

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒で何も貢献できていない段階から、それなりに貰える。賞与は少なく、基

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回答者：男性/ ソリューションマネージャ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	--万円	--万円	--万円

年収	1350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく人が辞めているので、中途採用には比較的高額なオファーが出ている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに良い結果を出しても親会社の売上げが良くないと昇給しない。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロジェクトが上手くいっている時は100%以上ボーナスが出る。中途採用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身の出来映えがものを言う。部署によっては案件を無事に完遂すればインセ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期的に行われる、上司との評価面談によって決まります。上司との関係性が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その評価面談ですが、あまりに業務が忙しすぎて、行われないでスキップされ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の1.5倍とは言いつつも、拘束時間の長さ（時間外労働がコンスタン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面だけ見れば、同世代の友人と比較すると1.5倍ほどの年収ではあるもの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応外資系なので実力主義かと思いきや、日本法人として100年近い歴史が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総じて悪い。何故ならバブル世代に入社した既存社員との給与にかなりの差が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：その年の目標を自らが設定し、それに対しての評価を行います。部署ごとに評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与はインセンティブ制。年初に決まる目標金額の達成率に応じて賞与が支給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は既存の社員と比べると中途社員の方が数百万も低い。にも関わらず既存

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：コストの制約があり中途社員の給与は思った様には上がらない。その年にいく

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回答者：男性/ ソリューション部門長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング/ 部門長

3.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:実力主義で、成果が給与や賞与に反映されている。評価制度:米系企業なので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:古くからインセンティブ制度が定着している。評価制度:完全実力主義だが担

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比較すると低いように感じる。つまり業績に比例しているのか？オ

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日本ＮＣＲ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:大卒初任給であっても手取りで20万を切らないのはいいと思う。

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日本ＮＣＲ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:住宅補助はない退職金はあるオフィス環境:オフィスは綺麗食事用のラウンジ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生:福利厚生はベネフィット・ワンや取引先の優待券が配布される程度。退職金は

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タクミ商事株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿６−２２−１新宿スクエアタワー２９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない　基準もよくわかいません。気に... 続きを見る

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三信電気株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝４−４−１２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:関連メーカーよりは低いが、年齢相応の水準はあり、どちらかと言... 続きを見る

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八洲貿易株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区赤坂３−９−１八洲貿易ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】常に上長と会話できて... 続きを見る

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株式会社明成商会の年収・給与

3.5

東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第三室町ビル４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子材料営業部

給与制度:とにかく給料が安く、勤務年数が増えるにつれ、ある程度昇級があ... 続きを見る

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アズサイエンス株式会社の年収・給与

2.8

長野県松本市村井町西２−３−３５

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業については毎月60時間前後もしくはそれ以上しているがほぼ... 続きを見る

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ヤチヨコアシステム株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区天満３丁目７－４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

給与制度:売上がなくても高い固定給があったので、生活には困らなかった。... 続きを見る

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アズワン株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市西区江戸堀２−１−２７

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与の回数が多い。評価制度:女性管理職を増やそうとあれこれ制... 続きを見る

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エムエス機器株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市淀川区三国本町２−１２−４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:年１回の定期昇給があり、課長代理クラス（現役職名は異なります... 続きを見る

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株式会社光アルファクスの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区中之島２−２−２大阪中之島ビル１４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 貿易/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与以外には年2回の賞与がある。住宅手当があまりつかないので... 続きを見る

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マーケム・イマージュ株式会社の年収・給与

3.0

東京都江東区青海２−４−３２タイム２４ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】確定拠出年金... 続きを見る

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会社名	日本ＮＣＲ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ncr.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１−２１−２茅場町タワー

従業員数	700名
設立年	1920年
資本金	490百万円
代表者	小原琢哉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本ＮＣＲ株式会社の平均年収は670万円、年収範囲は370～1350万円です（55人の正社員の回答）。

日本ＮＣＲ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	775万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	756万円（平均年齢42.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	612万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	576万円（平均年齢42.0歳）

日本ＮＣＲ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日本ＮＣＲ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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