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日本シグマックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:
内勤部門はフレックス制度や在宅勤務が可能でワークライフバランスが保たれていると思う。
休みもカレンダー通り。
夏期休暇は5日間付与されて、自分の好きなタイミングで取れるのがいい(期間限定あり)
有給休暇も取りやすいが、営業職は自らの業務量のことを考えるとあまり取れていない印象がある。(先方のスケジュールに合わせて日々の営業予定を組むため)

多様な働き方支援:
在宅勤務は原則週に2回可能。
時短勤務も子供が小学一年生になるまでなら可能。
副業は申請が必要だが、基本している人はいない印象。

回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本30時間までに抑える指示が出ており、見た目上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰の為、ワークライフバランス調整可能であると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても必ず振替休日取る体制。営業は直行直帰なので働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日休み休日出勤も少ない。有給休暇も個人の裁量に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:病院都合で遅くなる時もあるが、ある程度慣れてくれば調整も可能
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:担当によってはイベントごとで休日出勤が多くなることがある。並
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の際は振替休となる。。夏休みもある程度自由に取ること
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回答者: 男性/ 医療機器営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:直行直帰できる為自由な時間がとりやすく、夜もあまり遅くない為
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には休み。また、有給の取得も消化させるようにうな
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回答者: 男性/ 生産関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
多様な働き方支援:新型コロナウイルス感染拡大によって、流石にリモートワークは導入
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本的に休みです。ありがとうございます!多様な働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】義務化される前から、アニバーサリー休暇の推
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日日曜日祝日は基本休みで、夏季休暇も5日あるので、連休が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に対しては必ず代休を取るように指示されている。上の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
多様な働き方支援:1日のスケジュールは自身で決められます。よくも悪くも実績が主な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業職は週末の仕事が入る事もあり、代休として平日に休みを取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:表向きノー残業デーかあるが、本社のみ。営業所は関係なく遅くま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一時期に内勤部門において残業時間を出してしまい残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:本社ではノー残業デーがあるが、他の営業所では関係ない。朝早い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は口では推奨しているが実質は取得できない。特に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを週一推奨しており、メリハリつけて働くことはでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はスイッチデーと設定しており17時30分の定時に業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。年末年始は3日まで休みで4日から出勤。夏季休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業はないわけではなかったが、残業手当がついたと思う。休暇は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです多様な働き方支援:流行りを取り入れる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:内勤は基本的にカレンダー通りで、夏季休暇、年末年始休暇、有給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
社内制度:売上の良かった営業所への報奨金や、数字に表れない貢献した人たちにもスポ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部門によりますが、内勤は遅くても20時には誰もいなくなるよう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
社内制度:特許を発明し、報奨金を受けられる条件もクリアしたにも関わらず、支払う金
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:内勤の勤務時間は9時から5時半までであった。強制的な残業もな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日完全二日制で休日出勤などは殆ど無い。有給休暇の余った分は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業をする場合は申請をしなければいけないが、申請時間を超えて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:気になる点は無かったが、年一回の全社ミーティングの時は強制的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にありませんが、当時は海外留学をさせ
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