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渡辺パイプ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニティケ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かと思うがそれも上司次第。営業所長以上への風
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
ダイバーシティ・多様性:男が多く力仕事もありますので体育会系の人には向いていると
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:営業マン同士は仲が良い。雰囲気は明るい感じ。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社。最新のシステムや、社内環境を整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:年功序列で、家族経営です。組織体制・コミュニケーション:本
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流センター

2.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:嘱託の年配の老人が未だに居座っていて幅を利かせているような
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:営業所にもよるが、社員は皆いいひと。たが、忙しくし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:体育会系である。風通しは営業所によって違うが割といい所が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:建設会社相手なので、相当なメ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:社風みたいなのは全くない。常々お客様の為とか社員の為とか言
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:自社も付き合っていく業界も基本的に体育会系しかいないためノ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:営業所にもよるが比
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水と住まいの事業部/ SE

3.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:体育会系である。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:上位下達、トップダウンの一方通行。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:私が居た営業所は仲の良い所が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:とにかく昔ながらの会社で体育
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
組織体制・コミュニケーション:上司に話しやすいかどうかは営業所による。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:SCのトップである所長によりかなり職場の雰囲気や方針が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:忙しすぎて、仕事あとに飲みに行ったりする事はほとんどあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:建築業界なので、口が悪いひとがおおい。一人当たりに任さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:少人数の職場なのでアットホームな感じがあります。今のS
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:営業なので、自分の仕事のスケジュールを考えて自分の取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:所長や先輩がわからないときはしっかりと教えてくれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:仕事の量が多過ぎて昼に昼食がとれず、昼食が夕方になるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:営業所からみた顧客市場は、かなり余裕があるものですので、挑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:社内も社外も男社会といった印象です。勢いがあって会話のキャ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:体育会系。いわゆる陽キャじゃないと活躍できる会社ではないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:営業所の所長の人柄、方針によって部署の雰囲気が大分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:仕事さえ、しっかりしていれば何も言わなく、やりやすい様
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:実力主義だから今の営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入試しましたが、中途で入試した人も多かったで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】予算(売上げ)達成してもせず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事を早く覚える事が出来れば
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:良い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:風通しが悪いので、なんでも開示して働き易い環境を作って欲しい... 続きを見る

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