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渡辺パイプ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
本社以外は、1部署に1人が基本なので
体調不良などで急に休んだ場合は、代わりがいないのが現状で
水工部署はとくに客数も多いので日によっては休みにくい日もあります。
周りの人と良好な関係を築けて上司が協力的であれば
休みを取りやすい環境ではあります。
SC事務員が併設店にいる営業所なら休んだ時に協力してもらえるかもですが併設店が派遣の方だったり
協力的じゃない人や良好な関係でないなら厳しいかもしれません。
育休や産休の制度は充実しているので、うまく活用し
相談すればフレックスにもできるはずなので
長く働きたければ、やっていける環境ではあると思います

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:割かし女性社員が働きやすい環境だと思います。福利厚生面でも女性
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の営業も欲しいみたいで近年何人か雇ってます。途中で事務職に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:営業をサポートする見積チーム、経理チームで働く分には休みもとり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:住宅設備の部署は積極的に女性営業を採用している。以前に比べると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性はあまりおすすめは出来ないと思う。産休を取って戻ってくる方
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業課長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては地方、地域の会社と比較してら雲泥の差があり賞与も
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性同士仲はとても良かった。キツイ人はいなかったしとても会社全
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性の営業も極稀にいますが、商材が重いものも多いため、なかなか
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回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職も増えてきており、働きやすい環境作りに力を入れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 市場開発部

3.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないです。今後、男女共同参画社会を実現するため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:他社とくらべて、これといった特別な制度はない。働きにくくもない
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回答者: 男性/ ES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:設備資材を扱っており、重量があるものを運ぶことが多いため水工部
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:力仕事があり、事務員も各営業所に1人や2人なので女性の働き口は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいと思う ある程度の知識がある人のほうが重宝され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水工

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。業界的に女子が少ない為基
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:いなくはないがほとんどいない。有給はしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住設事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:業界柄管理職に女性はいません。圧倒的な男性社会です。ただし事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:私個人的な印象では女性でも働きやすい環境ではあると思う。女性の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近になってようやくぽつぽつと出てきたそう。基本
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるかわからないですが、休暇の取りやすさ、女
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:営業職としてならやめておいた方が良い。建築関係ということもあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:育児休暇があるものの日数が少なく、子育てをしながら働くことは現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川崎南住設

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:事務員の扱いはハードだと思う。女性管理職はいない。休暇は取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:産休は取れる環境ですが、事務員1人なので居なくなったら大役を立
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性管理者はいまだにいない、女性は顧客振分などで優遇されるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:正直女性が働きやすいとは言えないが、近年少しずつ女性採用や女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:部署によっては配達がないところもあるため、女性でも問題なく働け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:少しずつ女性の方も営業として入社していて、環境を整えようとして
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:かなり難しい。建築業界なので、女性がなかなか入り込めないところ
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:現場に行って資材を納品する日もあるので、女性には少し大変な仕事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:配送を全くする必要がない営業所であれば営業として働くことは可能
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グリーン事業部/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:長時間の運転、部材の配達など肉体労働もあるため、女性は厳しいか
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の営業も増えては来ているが、現場社会なので体力的に難しい部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:特に特別働きやすいという制
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