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グラフテック株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 104万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:
昇給は近年は初任給が上がっていることもあり1万円程の昇給がある。
賞与は年2回の4ヶ月分がベースにあり、人事考課の結果によって個人差がでる。

評価制度:
年2回の人事考課によって決まるが、上長によって評価が変わる。
厳しい部署とゆるい部署があるため、昇進には差がついている。
ただ、実力主義な部分もありアピールしたもの勝ちである。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについて心配することは無いと思います。フ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金、住宅手当、確定拠出年金などがありました。オフィス環境:ワンフロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業しないように取り組んでいるため、残業代が無い。その上昇給額も上場企
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いです。有給も取りやすく、お子
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:歴史の長い日系企業であるにも関わらず、私服OKだったり、音
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:キャリアの成長を学ぶ機会は少ない。会社には研修制度があるが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:残業無しで進めるのであれば、1人暮らしの住宅補助は続けないと自分の好き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:ニッチな業界に強み事業の弱み:新規製品が生み出されないこと事業展望:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:以前は昇給額も本当に少なかったですが、最近は若手の給与をあげる方針だっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:同調文化、士気がそこまでない、穏やか、トップが決めたことで
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:住宅補助は6年間でて、最大8割の補助である。オフィス環境:中をリフォー
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度のため自分の予定を仕事終わりに入れやすい。また
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:有給や育休が取りやすいので働きやすいと思う。また家庭の事情で急
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に1回の定期昇給があり、賞与も毎年もらえました。業績が良かったときに
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:育児休暇後ほとんどの方が時短勤務にて復職しています。上長によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:割合は高くないですが、女性の管理職の方もいて、平等に評価されて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない。休暇も取りやすい。多様な働き方支援:フレッ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給試験が毎年あり、推薦された社員が受けることができます。入社後数年で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:やりたいことをアピールをしたらきちんと考慮してくれ、勤務年数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:研修制度はほぼないです。海外駐在に早くから行けるため、若くか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は1部上場で無借金経営のため安定していると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:育休制度も整っており、女性男性ともに働きやすい環境であると言え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:時短の制度もあり、お子さんができても復帰し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人を教えられる人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
働きがい:少人数制の営業の為、任されるエリアや仕事が多く仕事のやりがいがあると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:独身で都内や都内近郊に賃貸で住んでいる従業員には家賃補助があると嬉しい
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