回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
製造部門は残業・休日出勤は頻発する事業部も存在する。また、間接部門でも残業はそれなりに行われている。一方研究開発設計部門は、非常に緩やかな印象を感じる。
多様な働き方支援:
大都市圏在勤者はテレワーク推奨となっているが、その制度の効果は不明(会議などテレワークで行えるのにみんな揃ってTV会議など意味不明)。
製造部門、研究開発設計部門などは申請すればテレワークは行えるが、会社に行かなければ仕事にならないため、誰一人していない。
ラサ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ラサ工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成品事業部
福利厚生はそれなりに整備されていました。勤務地によっては住宅補助があり、退職金もありました。
オフィス環境:
歴史のある企業ですが、設備劣化による建て替え、移転などについては慎重な印象をうけました。
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