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株式会社リコーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:手を挙げればいろいろな挑戦は可能。風通しも問題ない。組織体
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:基本的に個人に責任を負わせることがない。組織としてすべて合
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:環境経営を謳い、工場、事業所、製品などにそれら思想が反映さ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しているが、基本的に保守的。バリバリ頑張りたい人
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回答者: 男性/ 精密機器開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オフィスプロダクツ開発本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:中途採用社員が多く、基本的に個々の能力で自律的に仕事をして
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回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:自部署のことばかりで、あまり風通しが良くないところはあるよ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:おちついた保守的な雰囲気がある。ガツガツした人が少ない印象
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:希望すればチャレンジの機会は多くある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:オープンであり、自由に感じる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことにチャレンジさせてもらえる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視する傾向にあり、商品開発の際も様々な
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回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ボトムアップな社風。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:上司は配属される事業所や部署次第となるが、基本的に
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:若手にも大きな裁量権がありチャレンジできる環境ではある。し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多いため、相談はしやすい環境である。月
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる学閥などは感じられず、自由な社風で居心地は悪くない
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回答者: 男性/ 営業/マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦することに関しても否定はないが、サポート
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジするという機運は高まってきているが、ビ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いため、いい意味で上下の壁をあまり感
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回答者: 男性/ 基板回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:提案すれば挑戦できる機会はある気もするが、上位方針が抽象的
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:調整優先で、何事も進むのが遅く、部分最適が著しい。意思決定
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:業務は非常に属人的。上司も部下の仕事に無関心な方が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
ダイバーシティ・多様性:日本にいる社員の国籍はほとんど日本人です。ただしグローバ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:ゆるい感じ。みんな真面目。いい人が多い。が、自分のポジショ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:事務機器販売事業がコアコンピテンスであり、技術立脚のメーカ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:とにかく優しい人が多い。そのせいで草食系呼ばわりされること
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。人間的にぎすぎすした人は、少ない。ある程度優
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:ザ、ホワイトカラーという印象。よく言えばみんな人がいい、悪
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:組織はサイロ化されており、組織間のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:人を大切にする。誠実でいわゆる良い人が多い。企業理念として
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:人が良い人が多い。ただそれをぬるく感じる若手もいるようだ。
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回答者: 男性/ 営業/マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:・のんびりしているが新しいことへのチャレンジのスピード感、
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:働きやすい。親切、面倒見が良い。ボトムアップ組織体制・コミ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:自発性を重んじ、チャレンジを推奨組織体制・コミュニケーショ
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