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株式会社リョーサンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リョーサンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを293件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リョーサンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:
女性もたくさんおり、女性の役職者もいるため働きやすいと思っている。男性よりも女性が強い場所もある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月08日

女性の働きやすさ:女性社員も増やしております割と働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:現在の30代以上は女性比率が高いが、20代は女性比率が高くなっ

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性が複数人いる部署も多いので働くには困らない女性同士（先輩後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:ここ数年は新卒での女性採用が増えているが女性管理職はほとんどい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:休暇は非常にとりやすく、女性の管理

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回答者：男性/ 専売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:一昔前よりかは良くなっているが、場所によっては女性の数がまだま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:昭和体質なこともあり女性社員は定着しない傾向にあると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:あまり思わない。小さい子供がいる女性は大変なこ

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回答者：男性/ 専売営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヤマハ専売部/ プロジェクトマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性の担当社員は、多く活躍されてますが、管理職は、まだ少ないで

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回答者：回答なし/ FAE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。これ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性ま働きやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:若手が増えて生きている為、若手のライフイベントに沿った勤務体系

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性の昇進に力をを入れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性の活躍の場は少ない。管理職にはなれない。営業所が多く、転勤

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:社風として女性に優しいよう

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回答者：男性/ 組込みソフトエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:現代の価値観で言うと働きづらいと思う。女性向けの制度は育休くら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：女性のアシスタントや事務営業は多いが、営業としては女性はまだ少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：最近は女性も増えてきており、働きやすい環境になりつつある。元々

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性の社員数は少なかった気がします。同期にも3人くらいしかいま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:時短を活用している女性社員がおり、働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職がいるなど、注力してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職が存

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回答者：男性/ FAE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社と思われる。ただし、一般事務職とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：営業拠点などの本社地区（都内）以外の勤務地になると、所轄長の考

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性に対しては非常にやさしい。短縮勤務や産休、他社に勤める旦那

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性への配慮意識は非常に高い。最近では、時短などを望む職員への

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：飲みの場が多いので、どうしてもそれに付き合う女性が人気者に。結

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子部品事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:女性の上役はあまりいませんでした。仕事内容の8割がメーカーやユ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:私が退職する数年前ごろから、女性管理職登用が始まりました。女性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:当時は女性の管理職はいませんでした。休暇は取りやすい部署と取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：就業直前に急に残業が入ることが多く、それに対応できないと勤めら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性の総合職はほとんどいないので、ほぼ全員一般職です。社内結婚

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、夏季休暇・年末年始等の長期休みもある。育休・

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会社名	株式会社リョーサン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ryosan.co.jp/
所在地	東京都千代田区東神田２丁目３－５

従業員数	615名
連結従業員数	1016名
設立年	1949年
資本金	17690百万円
代表者	稲葉和彦
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	694万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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