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菱電商事株式会社のカテゴリ別口コミ（280件）

福利厚生・オフィス環境(40件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(80件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(34件)

菱電商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円224~1200万円49人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲224~1200万円
回答者数49人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		539万円
（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		399万円
（平均年齢29.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

菱電商事株式会社の回答者別口コミ（42件）

  • R 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年09月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年09月01日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月04日
  • 平社員 / 営業アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月25日
  • デバイスシステム第二事業部第二部第一課 / 営業（法人向け） 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月10日
回答者一覧を見る（42件）

菱電商事株式会社の職種別口コミ（280件）

営業系（161件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（106件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（280件）

菱電商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月04日
福利厚生:
住宅補助は一律２.７万円でます。
通勤手当は直線距離で会社に近い場合やバスの距離によっては出ないことがあるので会社に近い場所に住んでいる人にはいい制度とは言えません。

オフィス環境:
池袋駅から歩いて１０分にあるので立地的には良くないです。しかし、サンシャインのほぼ目の前にあるので休憩時間などにスタバなどが利用できます。

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菱電商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
時差出勤制度は最近できたが利用している人は少ない
有給休暇取得は部署による
フレックスタイム制はない
部署によっては残業がかなり多い人もいる

多様な働き方支援:
副業は認められていない。
リモートワークはあるが、詳細な日報が面倒（余分な仕事）で活用を避ける傾向にある。
子育て世代の女性には時短制度あり

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

菱電商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
企業カルチャー・社風:
休日も社内のメンバーで遊びに行くこともあり仲はいいと思う。また、組合のイベントなどもあり雰囲気はいい。若手が業務改善を行う事も多いが、長く働いている方も多い為、古い制度のまま残ってる運用もある。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、マネージメントの経験がないまま、課長や部長になる人が圧倒的に多い。面談などもあるが評価制度もあやしい。

ダイバーシティ・多様性:
外国語が話せる社員もいるがあまり業務をつながっておらず適材適所になっていない

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菱電商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
女性の働きやすさ:
女性は一般職として入社される方が多いです。産休や時短勤務を利用しながら、働き続けている先輩が多くいらっしゃいます。一般職の女性は長く働き続けることができる会社だと思います。
休みは非常に取りやすいです。自分の業務・周りの事務職の先輩方と調整をしてはいますが、基本的には休みたい日は必ず休めるので有難いです。

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菱電商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスシステム事業本部

1.9
口コミ投稿日：2023年07月20日
仕事の裁量権:
ほとんどのことが個人の責任においてなされる
マネジメントのフォローもあまりなく戦略もない
教育も十分行われないので裁量をもって仕事をしている感覚はなく自分の責任の範囲で仕事を行っている感覚が近いとおもわれる

成長支援制度:
経費的なことであまり言われることはなく研修や視察等へは自由に出掛けられる
会社として最低限の教育はオンライン教育でじっしされる
成長を自分か、したければ自分で考えてアクションを起こす必要がある

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菱電商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には女性活躍推奨と言っていましたが、なかなか進んでいません。制度の問題もありますが、今いる上の世代の女性陣があまり活躍と言うところに重きを置いて仕事をしていないことが大きいです。また、女性のポストは限られており埋まっているので下の世代が詰まってきているのも女性活躍が進まない理由です。

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菱電商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日：2023年06月23日
事業の強み:
親三菱電機の連結子会社で総合代理店の為、半導体事業以外は比較的安定している
事業の多角化を目指し、新しいビジネスを創出しようとしているがなかなか進んでいない

事業の弱み:
新しいことをするにも時間がかかる（決断が遅い）

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菱電商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 21万円 3万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 92万円
給与制度:
若手の給与は業務量や求められるレベルに比べれば安いと感じる。ただ女性も昇格すれば他社と比べても高額になる為、育休産休を経て復帰される方がほとんど。

評価制度:
古い体制の為、年功序列が社風となっている。ただ若手も残業が多く負荷が高い為不満となることが多い。

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