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菱電商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:
休日も社内のメンバーで遊びに行くこともあり仲はいいと思う。また、組合のイベントなどもあり雰囲気はいい。若手が業務改善を行う事も多いが、長く働いている方も多い為、古い制度のまま残ってる運用もある。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、マネージメントの経験がないまま、課長や部長になる人が圧倒的に多い。面談などもあるが評価制度もあやしい。

ダイバーシティ・多様性:
外国語が話せる社員もいるがあまり業務をつながっておらず適材適所になっていない

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:かなり保守的、昭和的な雰囲気組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:新しい事業を考えたりなど、最近は変わり始めていると思います
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:ある意味、昭和的な社風で保守的な考え組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:社風は、基本的に社員は良い方が多く、手上げせいで好きなこと
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回答者: 男性/ 海外販社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:優しくおっとりとした社風。その半面厳しさには欠ける。勉強や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流あまりない。上司によっては話しにくい上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業といった感じ組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によって変わるところはあるが、基本的に風通しは
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:三菱系の特徴を色濃く反映する。人柄は優しく丁寧で、マナー等
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートアグリ事業部

3.1
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:先輩社員や上の人は、意見を聞いてくれる印象。仕事のやり方は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
組織体制・コミュニケーション:大きい会社なので部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:基本的に営業メインの会社ということもあり、人当たりの良い人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:年功序列のため、競争意識が低く安定しそうが強い社風。そのた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:若手が多いため横連携が活発。またコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:保守的な風土を感じる。チャレンジすること自体に否定はされな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:古い体質の日本企業なように思われます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的には飲みニケーションです。年に一回ゴルフのコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイス事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しは普通だと思う組織体制・コミュニケーション:交流は盛
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷熱/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:三菱電機の影響を色濃く受けています。社員同士が非常に仲が良
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回答者: 男性/ エルダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ FAシステム事業部 第二部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:働きやすい職場環境。個の意見が、尊重される。組織体制・コミ
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