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菱電商事株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業商材や提案商材の自由度が多いことを期待して入社しましたが、実際は商権の縛りが多いこと、また新商材を取り扱おうにも本部が保守的すぎるために新たな商品展開については乏しいのが事実かと思われわます。社内的な新商材共有は盛んになってきましたが、いざビジネスに紐付けるかというとそれはまた別の話の雰囲気です。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には女性活躍推奨と言っていましたが、なかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料について、四季報などに記載していますが、思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスシステム事業本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:営業としてお客様とのモノづくり活動を新しいフィールドで行えると聴いて入
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低すぎて、一人暮らしにはとても厳しかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては土日に出勤する場合などあります。そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事務職、総合職で分かれていたが、人事制度
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外出張、海外勤務のチャンスが思った以上に少なか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:現実はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→商社で華やかな世界。提案営業で海外や国内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイス事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはとくにありませんでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱電機に依
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで三菱電機に依存しているとは思わなかった。
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回答者: 男性/ エルダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ FAシステム事業部 第二部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は、良好だが、飲む機会や付き合いが多く、
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