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理研計器株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
179件理研計器株式会社の口コミ一覧ページです。理研計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、理研計器株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月14日
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年11月26日
回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 29万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 35000万円 | 130万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 35000万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年11月26日
回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 36万円 | 0万円 | 147万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 147万円 |
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年11月26日
回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 35000万円 | 130万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 35000万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 回答なし/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ サービス/ なし
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ サービス/ なし
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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理研計器株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の管理職登用は製造メーカーとしては取り組みに前向きだと感じる。
管理系部門に多くはなってしまうが、育休のとりやすさ、穏やかな企業文化のため部門を跨いだ業務フォローが可能で、女性にとって働きやすい会社と感じる。
有給についても取得を積極的に奨励され、連休に接続することも比較的可能。中間部署や技術系はかなり忙しいため実態はよくわからないが、営業などフロントのセクション、総務系などは雰囲気もよく、突発の休みも冗長に相談の上、要望にしっかり答えてくれる。部署の中で互いをフォローし合う文化が根付いており、自身がフォローに回ることもあるかと思うが、管理職が優秀なため、プレーヤー側が特に困ったり行き詰まることは少ないように感じる。育休については男性も取りやすい文化となっており、全社で応援する姿勢を感じる。これらはすべて企業の文化である。